11 – 50 Çalışanlar
TEHORA inc., gözlem, analiz, yaratım, yenilikçilik, sürdürülebilirlik ve koruma ilkeleri doğrultusunda kalıcı çözümler geliştirir. Kanada'nın Québec kentinde bulunan şirket, Başkan Emmanuelle Soudé liderliğinde uzun vadeli büyümeye ve iş birliğine dayalı ortaklıklara önem verir. TEHORA inc., gelişimine katkıda bulunmak isteyen kişilerin kendiliğinden başvurularını memnuniyetle karşılar.
TEHORA’da Kıdemli Çözüm Mimarisi Danışmanı (Hibrit)
Quebec merkezli teknik hizmetler ve proje yönetimi şirketi TEHORA’da kıdemli çözüm mimarisi danışmanı pozisyonu. Hedef mimarileri tanımlayın ve stratejik teknoloji girişimlerine yön verin.
Açıklama
- Teknoloji çözümleri için hedef mimarileri tanımlamak
- İş ihtiyaçlarını işlevsel ve teknik gereksinimlerle birlikte değerlendirmek
- Kuruluşun teknoloji yönünü destekleyen çözümler tasarlamak
- Teknoloji platformlarını ve uygulama seçeneklerini karşılaştırmak
- Mimari yönetişim süreçlerine katkıda bulunmak
- Projelerdeki teknoloji risklerini belirlemek ve gözetmek
- Çözüm uygulaması sırasında teslimat ekiplerine rehberlik etmek
- Teknoloji politikalarının, standartlarının ve en iyi uygulamalarının geliştirilmesine katkı sağlamak
- Mimari dokümantasyon ve stratejik öneriler hazırlamak
- Çözümler ile iş ve teknoloji hedefleri arasındaki uyumu korumak
Gereksinimler
- Bilgisayar bilimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- En az 10 yıl ilgili mesleki deneyim
- Çözüm mimarisi alanında kapsamlı deneyim
- Uygulama mimarisi, entegrasyonlar ve API’ler konusunda güçlü bilgi
- Kurumsal mimari, güvenlik, performans ve kullanılabilirlik konularında uzmanlık
- Bulut ortamları, altyapı ve veri platformları hakkında çalışma bilgisi
- İş süreçleri modelleme ve analiz yöntemlerinde yetkinlik
- Hizmet odaklı mimari, mikro hizmetler veya API’ler konusunda deneyim tercih sebebidir
- Bağımsız çalışabilen, liderlik yapabilen ve güçlü analitik düşünme becerisine sahip
- İletişim, yazılı ifade ve bilgi aktarımı becerileri mükemmel
- Sözlü ve yazılı Fransızca bilen
Yan Haklar
- Uzaktan çalışma seçenekleri ve ailevi sorumluluklar için esneklik
- Yaratıcılığı ve yenilikçiliği destekleyen girişimci kültür
- İş sözleşmesine bağlı olarak esnek çalışma saatleri
- Hastalık ve ailevi olaylar için izin olanakları
- Uygun bilgisayar ekipmanı ve çalışma araçları
- Anlamlı ve motive edici çalışma ortamı
- Sosyal ve çevresel girişimler
- İş yeri öğrenme programı
- Kariyer gelişimi fırsatları
- Adayın profiline göre belirlenen ortalama saatlik ücret