11 – 50 Служители
TEHORA inc. разработва устойчиви решения, ръководени от наблюдение, анализ, създаване, иновации, устойчивост и опазване. Базирана в Квебек, Канада, компанията поставя акцент върху дългосрочния растеж и партньорствата за сътрудничество под ръководството на президента Еманюел Судé. TEHORA inc. приветства спонтанни кандидатури от хора, които се интересуват от това да допринесат за нейното непрекъснато развитие.
Старши съветник по архитектура на решенията в TEHORA (хибридна работа)
Позиция за старши съветник по архитектура на решенията в TEHORA, базирана в Квебек компания за технически услуги и управление на проекти. Определяне на целеви архитектури и насочване на стратегически технологични инициативи.
Описание
- Определяне на целеви архитектури за технологични решения
- Оценяване на бизнес потребностите заедно с функционалните и техническите изисквания
- Проектиране на решения, които подкрепят технологичната насока на организацията
- Сравняване на технологични платформи и възможности за внедряване
- Участие в процесите за управление на архитектурата
- Идентифициране и надзор на технологичните рискове в проектите
- Насочване на екипите по реализацията при внедряване на решенията
- Подпомагане на развитието на технологични политики, стандарти и добри практики
- Подготовка на архитектурна документация и стратегически препоръки
- Поддържане на съответствие между решенията и бизнес и технологичните цели
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки или сродна област
- Най-малко 10 години релевантен професионален опит
- Значителен опит в архитектурата на решенията
- Отлично познаване на приложната архитектура, интеграциите и API интерфейсите
- Експертни познания в корпоративната архитектура, сигурността, производителността и достъпността
- Практически познания за облачни среди, инфраструктура и платформи за данни
- Познаване на методи за моделиране и анализ на бизнес процеси
- Опит със сервизно-ориентирана архитектура, микросървиси или API интерфейси е предимство
- Самостоятелност, лидерски способности и силно аналитично мислене
- Отлични комуникационни и писмени умения и способност за споделяне на знания
- Свободно владеене на френски език, устно и писмено
Придобивки
- Възможности за дистанционна работа и гъвкавост при семейни ангажименти
- Предприемаческа култура, подкрепяща творчеството и иновациите
- Гъвкаво работно време според трудовия договор
- Възможности за отпуск при заболяване и семейни събития
- Подходящо компютърно оборудване и работни инструменти
- Смислена и мотивираща работна среда
- Социални и екологични инициативи
- Програма за обучение на работното място
- Възможности за професионално развитие
- Средна почасова ставка според профила на кандидата