11 – 50 Zaměstnanci
TEHORA inc. vyvíjí trvalá řešení založená na pozorování, analýze, tvorbě, inovacích, udržitelnosti a ochraně. Společnost sídlí v Québecu v Kanadě a pod vedením prezidentky Emmanuelle Soudé klade důraz na dlouhodobý růst a spolupráci s partnery. TEHORA inc. přijímá spontánní žádosti od lidí, kteří mají zájem přispět k jejímu dalšímu rozvoji.
Seniorní poradce pro architekturu řešení ve společnosti TEHORA (hybridní práce)
Pozice seniorního poradce pro architekturu řešení ve společnosti TEHORA, quebecké firmě poskytující technické služby a řízení projektů. Definování cílových architektur a vedení strategických technologických iniciativ.
Popis
- Definovat cílové architektury technologických řešení
- Posuzovat obchodní potřeby spolu s funkčními a technickými požadavky
- Navrhovat řešení podporující technologické směřování organizace
- Porovnávat technologické platformy a možnosti implementace
- Podílet se na procesech řízení architektury
- Identifikovat technologická rizika napříč projekty a dohlížet na ně
- Vést realizační týmy během implementace řešení
- Pomáhat rozvíjet technologické zásady, standardy a osvědčené postupy
- Připravovat architektonickou dokumentaci a strategická doporučení
- Udržovat soulad řešení s obchodními a technologickými cíli
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky nebo příbuzném oboru
- Nejméně 10 let relevantní odborné praxe
- Významné zkušenosti s architekturou řešení
- Pokročilá znalost aplikační architektury, integrací a API
- Odborné znalosti podnikové architektury, zabezpečení, výkonu a dostupnosti
- Praktická znalost cloudových prostředí, infrastruktury a datových platforem
- Znalost metod modelování a analýzy obchodních procesů
- Zkušenosti se servisně orientovanou architekturou, mikroslužbami nebo API jsou výhodou
- Samostatnost, schopnost vést a velmi dobré analytické schopnosti
- Vynikající komunikační, písemné a vzdělávací schopnosti
- Plynulá mluvená a písemná francouzština
Benefity
- Možnost práce na dálku a flexibilita pro rodinné povinnosti
- Podnikatelská kultura podporující kreativitu a inovace
- Flexibilní pracovní doba v závislosti na pracovní smlouvě
- Volno z důvodu nemoci a rodinných událostí
- Vhodné počítačové vybavení a pracovní nástroje
- Smysluplné a motivující pracovní prostředí
- Sociální a environmentální iniciativy
- Program vzdělávání na pracovišti
- Příležitosti pro kariérní rozvoj
- Průměrná hodinová sazba podle profilu kandidáta