11 – 50 Töötajad
TEHORA inc. töötab välja kestlikke lahendusi, lähtudes vaatlusest, analüüsist, loovusest, innovatsioonist, kestlikkusest ja säilitamisest. Kanadas Québecis tegutsev ettevõte pöörab tähelepanu pikaajalisele kasvule ja koostööpõhistele partnerlustele president Emmanuelle Soudé juhtimisel. TEHORA inc. ootab vabalt vormistatud avaldusi inimestelt, kes soovivad panustada ettevõtte jätkuvasse arengusse.
Seniorlahenduste arhitektuuri nõustaja TEHORAs (hübriidtöö)
Lahenduste arhitektuuri vanemnõustaja roll TEHORAs, Quebecis asuvas tehniliste teenuste ja projektijuhtimise ettevõttes. Määratle sihtarhitektuure ja suuna strateegilisi tehnoloogiaalgatusi.
Kirjeldus
- Määratle tehnoloogialahenduste sihtarhitektuurid
- Hinda ärivajadusi koos funktsionaalsete ja tehniliste nõuetega
- Kavanda lahendusi, mis toetavad organisatsiooni tehnoloogilist suunda
- Võrdle tehnoloogiaplatvorme ja rakendusvõimalusi
- Osale arhitektuuri juhtimise protsessides
- Tuvasta ja jälgi tehnoloogiariske projektides
- Juhenda tarnemeeskondi lahenduste juurutamisel
- Aita edasi arendada tehnoloogiapoliitikaid, standardeid ja parimaid tavasid
- Koosta arhitektuuridokumentatsiooni ja strateegilisi soovitusi
- Hoia lahendused kooskõlas äri- ja tehnoloogiaeesmärkidega
Nõuded
- Arvutiteaduse või seotud valdkonna bakalaureusekraad
- Vähemalt 10 aastat asjakohast töökogemust
- Laialdane lahenduste arhitektuuri kogemus
- Rakendusearhitektuuri, integratsioonide ja API-de põhjalik tundmine
- Ettevõttearhitektuuri, turbe, jõudluse ja käideldavuse asjatundlikkus
- Pilvekeskkondade, taristu ja andmeplatvormide praktiline tundmine
- Äriprotsesside modelleerimise ja analüüsi meetodite valdamine
- Teenusepõhise arhitektuuri, mikroteenuste või API-de kogemus tuleb kasuks
- Iseseisev, juhtimisvõimeline ja väga analüütiline
- Suurepärased suhtlus-, kirjutamis- ja teadmiste edasiandmise oskused
- Prantsuse keele suuline ja kirjalik valdamine
Hüved
- Kaugtöö võimalused ja paindlikkus perekondlike kohustuste korral
- Ettevõtlik kultuur, mis toetab loovust ja innovatsiooni
- Paindlik tööaeg olenevalt töölepingust
- Puhkusevõimalused haiguse ja perekondlike sündmuste korral
- Sobiv arvutivarustus ja töövahendid
- Tähenduslik ja motiveeriv töökeskkond
- Sotsiaalsed ja keskkonnaalgatused
- Töökohal õppimise programm
- Karjäärivõimalused
- Keskmine tunnitasu vastavalt kandidaadi profiilile