11 – 50 Zamestnanci
TEHORA inc. vyvíja trvalé riešenia založené na pozorovaní, analýze, tvorbe, inovácii, udržateľnosti a ochrane. Spoločnosť so sídlom v Québecu v Kanade kladie dôraz na dlhodobý rast a spoluprácu pod vedením prezidentky Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. víta spontánne žiadosti od ľudí, ktorí majú záujem prispieť k jej ďalšiemu rozvoju.
Senior poradca pre architektúru riešení v spoločnosti TEHORA (hybridne)
Pozícia senior poradcu pre architektúru riešení v spoločnosti TEHORA, quebeckej firme poskytujúcej technické služby a projektový manažment. Definovanie cieľových architektúr a usmerňovanie strategických technologických iniciatív.
Popis
- Definovať cieľové architektúry technologických riešení
- Posudzovať obchodné potreby spolu s funkčnými a technickými požiadavkami
- Navrhovať riešenia podporujúce technologické smerovanie organizácie
- Porovnávať technologické platformy a možnosti implementácie
- Prispievať k procesom riadenia architektúry
- Identifikovať a dohliadať na technologické riziká naprieč projektmi
- Usmerňovať realizačné tímy počas implementácie riešení
- Pomáhať rozvíjať technologické politiky, štandardy a najlepšie postupy
- Pripravovať architektonickú dokumentáciu a strategické odporúčania
- Udržiavať súlad medzi riešeniami a obchodnými a technologickými cieľmi
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore informatika alebo príbuznom odbore
- Najmenej 10 rokov relevantných odborných skúseností
- Rozsiahle skúsenosti s architektúrou riešení
- Pokročilá znalosť aplikačnej architektúry, integrácií a API
- Odbornosť v podnikovej architektúre, bezpečnosti, výkonnosti a dostupnosti
- Praktická znalosť cloudových prostredí, infraštruktúry a dátových platforiem
- Znalosť metód modelovania a analýzy obchodných procesov
- Skúsenosti so servisne orientovanou architektúrou, mikroslužbami alebo API sú výhodou
- Samostatnosť, schopnosť viesť a veľmi analytické myslenie
- Výborné komunikačné, písomné schopnosti a schopnosť odovzdávať znalosti
- Plynulá hovorená a písaná francúzština
Benefity
- Možnosti práce na diaľku a flexibilita pri rodinných povinnostiach
- Podnikateľská kultúra podporujúca kreativitu a inovácie
- Flexibilný pracovný čas v závislosti od pracovnej zmluvy
- Voľno v prípade choroby a rodinných udalostí
- Vhodné počítačové vybavenie a pracovné nástroje
- Zmysluplné a motivujúce pracovné prostredie
- Sociálne a environmentálne iniciatívy
- Program vzdelávania na pracovisku
- Možnosti kariérneho rozvoja
- Priemerná hodinová sadzba podľa profilu kandidáta