2005 yılında kurulan RHF Talentos, ülke genelinde işverenlere ve iş arayanlara hizmet veren Brezilyalı bir insan kaynakları franchise şirketi ve danışmanlık kuruluşudur. İşe alım ve danışmanlık faaliyetleri; kadrolu ve geçici personel alımı, stajyer yönetimi, aday değerlendirmeleri, mesleki eğitim, kariyer koçluğu ve işverenlere yönelik insan kaynakları analizlerini kapsar. 22 eyalete yayılan 200'den fazla franchise biriminden oluşan ağı sayesinde RHF Talentos, çalışanların ruh sağlığına yönelik girişimleri içeren iş yeri programları da sunar ve yeni franchise operasyonlarının geliştirilmesini destekler. Şirket; operasyonel tutarlılık, hizmet kalitesi ve sosyal sorumluluk vurgusuyla işe alım, danışmanlık ve ilgili insan kaynakları hizmetleri alanlarında faaliyet gösterir.
Tarım Sektöründe Kıdemli Yapılandırılmış Kredi Finans Danışmanı, Brezilya Uzaktan
PJ statüsünde çalışan finans danışmanı, tarım şirketleri için yapılandırılmış kredi ve likidite çözümlerinin oluşturulmasından sorumludur. Kurumsal borçluları kredi masaları, yatırımcılar ve finansman kaynaklarıyla buluşturur.
Açıklama
- Borçlular ve üst düzey karar vericilerle yapılandırılmış kredi, menkul kıymetleştirme ve likidite çözümlerini içeren kurumsal işlemleri oluşturmak, değerlendirmek ve yönetmek
- Yıllık geliri 15 milyon BRL'nin üzerinde olan şirketlerin işletme sermayesi ve kurumsal borç ihtiyaçlarını belirlemek
- Proje yapılarını ve finansman gereksinimlerini analiz etmek
- Haftada iki yapılandırılmış sözleşme hedefiyle aktif bir iş geliştirme portföyünü sürdürmek
- Önerilen işlemleri doğrulamak için kredi masaları ve yatırım komiteleriyle koordinasyon sağlamak
- Tarım sektöründeki müşterilere odaklanmak
Gereksinimler
- Aktif bir müşteri portföyüne ve yıllık geliri 15 milyon BRL'yi aşan orta ve büyük ölçekli şirketlerde üst düzey yöneticiler, CFO'lar ve hissedarlarla doğrulanabilir doğrudan ilişkilere sahip olmak
- Kredi yapılarına, FIDC'lere, varlık yöneticilerine, özel fonlara ve BNDES gibi kurumsal veya federal finansman programlarına ilişkin uygulamalı bilgi sahibi olmak
- Finansal tabloları, kredi tezlerini, değerlemeyi ve finansal mühendisliği anlamak
- Karmaşık projeleri, işletme sermayesi ve kurumsal borç gereksinimleriyle birlikte değerlendirmek
- İnisiyatif, ticari muhakeme, sonuç odaklılık, operasyonel disiplin ve güçlü müzakere ve kapanış becerisi sergilemek
- Orta Pazar ve Büyük Kurumsal müşterilere hizmet veren çok üst düzey ticari deneyime sahip olmak
- Aktif bir tarım sektörü portföyüne ve yerleşik sektör ilişkilerine sahip olmak
- Tarım İşletmeciliği veya İşletme bölümünden lisans derecesine sahip olmak
Yan Haklar
- Aylık gider ödeneği
- Tamamlanan yapılandırmalar için komisyonlar
- Gerçekleştirilen sözleşmeler üzerinden ek yüzde bazlı ücret
- Sonuçlara dayalı yüksek kazanç potansiyeli