RHF Talentos
RHF Talentos
Itinatag noong 2005, ang RHF Talentos ay isang Brazilian na franchisor at consultancy sa human resources na naglilingkod sa mga employer at naghahanap ng trabaho sa buong bansa. Saklaw ng mga operasyon nito sa recruitment at pagkonsulta ang permanenteng at pansamantalang pagkuha ng empleyado, pangangasiwa ng mga intern, pagsusuri ng mga kandidato, propesyonal na pagsasanay, career coaching, at HR diagnostics para sa mga employer. Sa pamamagitan ng network na mahigit 200 franchise unit sa 22 estado, nagbibigay din ang RHF Talentos ng mga programa sa lugar ng trabaho, kabilang ang mga inisyatiba para sa mental health ng mga empleyado, at sinusuportahan ang pagbuo ng mga bagong operasyon ng franchise. Nagbibigay ang kumpanya ng recruitment, consultancy, at iba pang kaugnay na serbisyo sa HR, na may diin sa pare-parehong operasyon, kalidad ng serbisyo, at pananagutang panlipunan.

Senior na Financial Consultant sa Structured Credit para sa Agribusiness, Remote Brazil

PJ financial consultant na responsable sa pagbuo ng structured credit at mga solusyon sa liquidity para sa mga kumpanya ng agribusiness. Inuugnay ang mga corporate borrower sa credit desk, investor, at mga pinagmumulan ng pondo.

Paglalarawan

  • Bumuo, magsuri, at mamahala ng mga corporate transaction na may kinalaman sa structured credit, securitization, at mga solusyon sa liquidity kasama ang mga borrower at senior decision-maker
  • Tukuyin ang mga pangangailangan sa working capital at corporate debt ng mga kumpanyang may taunang kita na higit sa BRL 15 milyon
  • Suriin ang mga istruktura ng proyekto at mga pangangailangan sa financing
  • Panatilihin ang aktibong pipeline ng origination, na may benchmark na dalawang structured contract bawat linggo
  • Makipag-ugnayan sa mga credit desk at investment committee upang mapatunayan ang mga iminungkahing transaction
  • Ituon ang serbisyo sa mga kliyente sa sektor ng agribusiness

Mga Kinakailangan

  • Magpanatili ng aktibong client portfolio at nabeberipikang direktang ugnayan sa mga C-suite executive, CFO, at shareholder ng mga medium-sized at malalaking kumpanyang may taunang kita na higit sa BRL 15 milyon
  • Magpakita ng praktikal na pag-unawa sa credit structure, FIDC, asset manager, private fund, at mga institutional o federal funding program gaya ng BNDES
  • Unawain ang financial statement, credit thesis, valuation, at financial engineering
  • Suriin ang mga kumplikadong proyekto kasama ang mga pangangailangan sa working capital at corporate debt
  • Magpakita ng inisyatiba, mahusay na komersyal na pagpapasya, pagtutok sa resulta, disiplina sa operasyon, at malakas na kakayahan sa negosasyon at pagsasara ng deal
  • Magkaroon ng napakataas na antas ng karanasang komersyal sa paglilingkod sa mga kliyenteng Middle Market at Large Corporate
  • Magkaroon ng aktibong portfolio sa agribusiness at matatag na ugnayan sa sektor
  • May bachelor’s degree sa Agribusiness o Business Administration

Mga Benepisyo

  • Buwanang allowance para sa gastusin
  • Komisyon para sa mga nakumpletong setup
  • Karagdagang porsiyentong kompensasyon sa mga naisagawang kontrata
  • Mataas na potensyal na kita batay sa resulta