Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.
Consultant financier senior en crédit structuré dans l’agrobusiness, télétravail au Brésil
Consultant financier PJ chargé de créer des solutions de crédit structuré et de liquidité pour les entreprises de l’agrobusiness. Il met en relation les emprunteurs corporate avec les desks de crédit, les investisseurs et les sources de financement.
Description
- Initier, évaluer et gérer des opérations corporate impliquant du crédit structuré, de la titrisation et des solutions de liquidité avec des emprunteurs et des décideurs seniors
- Identifier les besoins en fonds de roulement et en dette corporate des entreprises générant plus de 15 millions de BRL de chiffre d’affaires annuel
- Analyser les structures des projets et les besoins de financement
- Maintenir un pipeline actif d’origination, avec un objectif de deux contrats structurés par semaine
- Coordonner les échanges avec les desks de crédit et les comités d’investissement afin de valider les opérations proposées
- Se concentrer sur les clients du secteur de l’agrobusiness
Exigences
- Gérer un portefeuille actif de clients et entretenir des relations directes vérifiables avec des dirigeants C-level, des directeurs financiers et des actionnaires d’entreprises moyennes et grandes réalisant plus de 15 millions de BRL de chiffre d’affaires annuel
- Démontrer une compréhension pratique des structures de crédit, des FIDC, des gestionnaires d’actifs, des fonds privés et des programmes de financement institutionnels ou fédéraux tels que la BNDES
- Comprendre les états financiers, les thèses de crédit, la valorisation et l’ingénierie financière
- Évaluer des projets complexes ainsi que les besoins en fonds de roulement et en dette corporate
- Faire preuve d’initiative, de discernement commercial, d’une orientation résultats, de discipline opérationnelle et de solides capacités de négociation et de closing
- Posséder une expérience commerciale très senior auprès de clients Middle Market et Large Corporate
- Disposer d’un portefeuille actif dans l’agrobusiness et de relations établies dans le secteur
- Être titulaire d’un diplôme de niveau licence en agribusiness ou en administration des entreprises
Avantages
- Allocation mensuelle de frais
- Commissions sur les opérations finalisées
- Rémunération supplémentaire proportionnelle sur les contrats exécutés
- Fort potentiel de revenus lié aux résultats