
RHF Talentos ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 เป็นบริษัทแฟรนไชส์และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลจากบราซิล ให้บริการนายจ้างและผู้หางานทั่วประเทศ การดำเนินงานด้านการสรรหาและให้คำปรึกษาครอบคลุมการจ้างงานประจำและชั่วคราว การบริหารจัดการนักศึกษาฝึกงาน การประเมินผู้สมัคร การฝึกอบรมวิชาชีพ การโค้ชด้านอาชีพ และการวินิจฉัยด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับนายจ้าง ผ่านเครือข่ายแฟรนไชส์กว่า 200 แห่งใน 22 รัฐ RHF Talentos ยังจัดทำโครงการในสถานที่ทำงาน ซึ่งรวมถึงโครงการส่งเสริมสุขภาพจิตของพนักงาน และสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ใหม่ บริษัทดำเนินงานด้านการสรรหา การให้คำปรึกษา และบริการทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นความสม่ำเสมอในการดำเนินงาน คุณภาพการบริการ และความรับผิดชอบต่อสังคม
ที่ปรึกษาการเงินอาวุโสด้านสินเชื่อมีโครงสร้างในธุรกิจเกษตรกรรม ทำงานทางไกลในบราซิล
ที่ปรึกษาการเงินในรูปแบบ PJ รับผิดชอบการสร้างโซลูชันสินเชื่อมีโครงสร้างและสภาพคล่องสำหรับบริษัทธุรกิจเกษตรกรรม เชื่อมโยงผู้กู้ยืมภาคธุรกิจกับฝ่ายสินเชื่อ นักลงทุน และแหล่งเงินทุน
รายละเอียด
- สร้าง ประเมิน และบริหารธุรกรรมภาคธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อมีโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และโซลูชันสภาพคล่องร่วมกับผู้กู้ยืมและผู้บริหารระดับสูง
- ระบุความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและหนี้สินภาคธุรกิจของบริษัทที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้าน BRL
- วิเคราะห์โครงสร้างโครงการและข้อกำหนดด้านการจัดหาเงินทุน
- รักษากระบวนการสร้างธุรกรรมที่มีศักยภาพอย่างต่อเนื่อง โดยมีเกณฑ์อ้างอิงที่สองสัญญาสินเชื่อมีโครงสร้างต่อสัปดาห์
- ประสานงานกับฝ่ายสินเชื่อและคณะกรรมการการลงทุนเพื่อตรวจสอบธุรกรรมที่เสนอ
- มุ่งเน้นลูกค้าในภาคธุรกิจเกษตรกรรม
คุณสมบัติ
- ดูแลพอร์ตลูกค้าที่มีการดำเนินงานอยู่และมีความสัมพันธ์โดยตรงที่ตรวจสอบได้กับผู้บริหารระดับ C ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน และผู้ถือหุ้นของบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้าน BRL
- มีความเข้าใจเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับโครงสร้างสินเชื่อ FIDC ผู้จัดการสินทรัพย์ กองทุนเอกชน และโครงการจัดหาเงินทุนระดับสถาบันหรือรัฐบาลกลาง เช่น BNDES
- เข้าใจงบการเงิน แนวคิดด้านสินเชื่อ การประเมินมูลค่า และวิศวกรรมการเงิน
- ประเมินโครงการที่ซับซ้อน รวมถึงความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและหนี้สินภาคธุรกิจ
- แสดงความริเริ่ม วิจารณญาณเชิงพาณิชย์ การมุ่งเน้นผลลัพธ์ วินัยในการปฏิบัติงาน และความสามารถในการเจรจาต่อรองและปิดการขายที่ดี
- มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์ระดับอาวุโสในการให้บริการลูกค้ากลุ่ม Middle Market และ Large Corporate
- มีพอร์ตลูกค้าในธุรกิจเกษตรกรรมที่ดำเนินงานอยู่และมีความสัมพันธ์ที่มั่นคงในภาคธุรกิจ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านธุรกิจเกษตรกรรมหรือบริหารธุรกิจ
สวัสดิการ
- เบี้ยเลี้ยงค่าใช้จ่ายรายเดือน
- ค่าคอมมิชชันสำหรับธุรกรรมที่ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์
- ค่าตอบแทนเพิ่มเติมตามสัดส่วนเปอร์เซ็นต์ของสัญญาที่ดำเนินการแล้ว
- โอกาสสร้างรายได้สูงตามผลงาน