Greenstep
Greenstep
501 – 1.000 Çalışanlar
B2BDanışmanlıkFinans
Greenstep, 2010 yılında kurulmuş, aile işletmesi olan bir finans ve iş hizmetleri şirketidir. 700'den fazla uzmandan oluşan ekibi, kuruluşlara muhasebe, bordro, CFO danışmanlığı, vergi, hukuk, insan kaynakları, analitik ve sürdürülebilirlik çözümleri sunar. Greenstep, Finlandiya, İsveç, Norveç ve Estonya'da faaliyet gösterir; uluslararası ağı ise 100'den fazla ülkeye uzanır.

Satış Müdürü, Veri ve Analitik SaaS — Danimarka

BI, analitik ve SaaS danışmanlık hizmetleri satarak Greenstep’in Danimarka’daki işlerini büyütün. İlk temastan anlaşmanın kapanmasına kadar B2B müşteri kazanımı ve satış süreçlerini yönetin; veriye dayalı dönüşüm projelerine destek olun.

Açıklama

  • Greenstep için Danimarka genelinde yeni işler kazanın.
  • Satış ekibiyle birlikte etkili satış ve müşteri yönetimi uygulamaları oluşturun.
  • İlk temastan sürecin tamamlanmasına kadar satışları yönetin ve gerektiğinde Greenstep uzmanlarını sürece dahil edin.
  • Greenstep’i temsil edin ve Danimarka pazarındaki varlığını büyütün.
  • Veri, analitik, BI ve dönüşüm projelerinde uzmanlarla birlikte çalışın.
  • Greenstep’in uluslararası büyümesine katkıda bulunun; zaman içinde satış kapsamını başka hizmetlere genişletme fırsatlarını değerlendirin.

Gereksinimler

  • B2B ortamında SaaS, veri ve analitik çözümleri veya kapsamlı, veriye dayalı dönüşüm projeleri satma deneyimi.
  • İş zekâsı ve analitik çözümlerine güçlü ilgi.
  • BI ve analitik alanlarında profesyonel deneyim tercih sebebidir.
  • Bağımsız çalışabilme ve satış sürecinin sorumluluğunu üstlenebilme.
  • İngilizce ve Danca dillerinde mükemmel iletişim becerileri.
  • Özellikle İskandinav dilleri başta olmak üzere ek dil bilgisi tercih sebebidir.
  • Güçlü ağ kurma ve müşteri ilişkileri geliştirme becerileri.
  • Proaktif ve hedef odaklı yaklaşım.
  • Muhasebe veya finansal yönetim becerileri ya da deneyimi büyük önem taşır.
  • İngilizce CV ve ön yazı gönderin.
  • İşe alım sürecinin bir parçası olarak geçmiş kontrolü yapılır.

Yan Haklar

  • Sorumluluklara ve deneyiminize göre belirlenen aylık ücret.
  • Hedeflere ulaşmaya bağlı yıllık prim fırsatı.
  • İyi oluş desteği.
  • Uzmanlığınızı geliştirmek ve derinleştirmek için destek ve ayrılmış zaman.
  • Sürekli öğrenme fırsatları.
  • Büyüyen, aile şirketi niteliğindeki bir şirkette kariyer olanakları.
  • Finansal istikrar ve süreklilik.