Greenstep
Greenstep
501 – 1000 Alkalmazottak
B2BPénzügyTanácsadás
A Greenstep egy 2010-ben alapított, családi tulajdonban lévő pénzügyi és üzleti szolgáltató vállalat. Több mint 700 szakértőből álló csapata számviteli, bérszámfejtési, pénzügyi igazgatói tanácsadási, adózási, jogi, humánerőforrás-, analitikai és fenntarthatósági megoldásokkal támogatja a szervezeteket. A Greenstep Finnországban, Svédországban, Norvégiában és Észtországban működik, nemzetközi hálózata pedig több mint 100 országra terjed ki.

Értékesítési vezető, adat- és analitikai SaaS — Dánia

A BI-, analitikai és SaaS-tanácsadási szolgáltatások értékesítésével növelje a Greenstep dániai üzleti tevékenységét. Feleljen a B2B ügyfélszerzésért és az értékesítésért az első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig, támogatva az adatvezérelt átalakulási projekteket.

Leírás

  • Szerezzen új üzleti lehetőségeket a Greenstep számára Dánia-szerte.
  • Alakítson ki hatékony értékesítési és ügyfélkezelési gyakorlatokat az értékesítési csapattal együtt.
  • Irányítsa az értékesítést az első kapcsolatfelvételtől a folyamat lezárásáig, szükség szerint bevonva a Greenstep szakértőit.
  • Képviselje a Greenstepet, és növelje jelenlétét a dán piacon.
  • Dolgozzon együtt szakértőkkel adat-, analitikai, BI- és átalakulási projekteken.
  • Járuljon hozzá a Greenstep nemzetközi növekedéséhez; idővel lehetőség nyílhat az értékesítés más szolgáltatásokra való kiterjesztésére is.

Követelmények

  • Tapasztalat SaaS-, adat- és analitikai megoldások vagy nagyszabású, adatvezérelt átalakulási projektek értékesítésében B2B környezetben.
  • Erős érdeklődés az üzleti intelligencia és az analitikai megoldások iránt.
  • A BI és az analitika területén szerzett szakmai tapasztalat előnyt jelent.
  • Önálló munkavégzésre és az értékesítési folyamat felelősségének vállalására való képesség.
  • Kiváló kommunikációs készség angol és dán nyelven.
  • További nyelvek, különösen az északi nyelvek ismerete előnyt jelent.
  • Erős kapcsolatépítési és ügyfélkapcsolat-fejlesztési készség.
  • Proaktív, célorientált hozzáállás.
  • A számviteli vagy pénzügyi irányítási készségek, illetve tapasztalat nagyra értékeltek.
  • Angol nyelvű önéletrajz és motivációs levél benyújtása.
  • A felvételi folyamat része a háttérellenőrzés.

Juttatások

  • A felelősségi körhöz és az Ön tapasztalatához igazodó havi fizetés.
  • A célok eléréséhez kötött éves bónusz lehetősége.
  • Jólléti támogatás.
  • Támogatás és dedikált idő a szakértelem fejlesztésére és elmélyítésére.
  • Folyamatos tanulási lehetőségek.
  • Karrierlehetőségek egy növekvő, családi tulajdonú vállalatnál.
  • Pénzügyi stabilitás és folytonosság.