Nuvei, işletmelerin küresel pazarlarda ödeme kabul etmesine, ödemeleri yönetmesine ve para transferi gerçekleştirmesine yardımcı olan bir fintech şirketidir. Platformu; tahsilat, ödeme gönderimi, küresel acquiring, banka transferleri, gerçek zamanlı ödemeler ve alternatif ödeme yöntemlerini; provizyon optimizasyonu, dolandırıcılık ve risk yönetimi, ters ibraz çözümü ve para birimi yönetimine yönelik araçlarla bir araya getirir. Nuvei; çevrim içi perakende, finansal hizmetler ve oyun şirketlerinin ödeme operasyonlarını destekler ve küçük ve orta ölçekli işletmelerden büyük kuruluşlara kadar farklı büyüklükteki şirketler için tasarlanmış 700'den fazla ödeme seçeneği ve entegrasyon sunar.
Nuvei’de Küresel Marka ve İletişimden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı (Uzaktan, Amerika Birleşik Devletleri)
Nuvei’nin küresel marka, kurumsal anlatı ve iletişim stratejisine liderlik edin. Üst düzey yönetici görünürlüğünü, kriz iletişimini, medya ilişkilerini, sosyal kanalları ve iletişim ekibinin performansını yönetin.
Açıklama
- Üst düzey yöneticilerle birlikte Nuvei’nin kurumsal anlatısını şekillendirmek ve geliştirmek
- Birden fazla kanal için entegre iletişim stratejileri oluşturmak ve uygulamak
- Satın almalar, ürün lansmanları, müşteri başarıları, yönetici atamaları ve ESG programları için hikâye anlatımına liderlik etmek
- Tutarlı bir kurumsal ses oluşturmak ve ekiplerle yöneticilere mesajlaşma konusunda danışmanlık yapmak
- Stratejik haber görünürlüğü elde etmek için medya, analist ve etkili kişi ilişkileri geliştirmek
- Kriz iletişimi ve itibar yönetimi süreçlerinin sorumluluğunu üstlenmek
- Nuvei CEO’sunu ve yönetici ekibini fintech, teknoloji ve ödemeler alanlarında fikir liderleri olarak konumlandırmak
- Önemli medya görünürlüğü ve topluluk önünde konuşma fırsatları aramak
- Yöneticiler ve şirket sözcüleri için medya eğitimleri oluşturmak ve sunmak
- Gazeteciler, analistler ve sektör uzmanlarıyla ilişkileri sürdürmek
- Stratejik sosyal medya planlamasını ve uygulamasını yönetmek
- İşveren markası ve yetenek kazanımı girişimleri için İnsan Kaynakları ekibiyle çalışmak
- İletişim ekibine liderlik etmek, ekibi geliştirmek ve motive etmek
- Performans ölçütleri belirlemek ve iletişim programlarını iyileştirmek
- Kanallar genelinde tutarlı iç ve dış mesajlaşmayı koordine etmek
- Teknoloji yeniliklerini ve pazardaki farklılaşmayı açıklamak için ürün, pazarlama ve iş geliştirme ekipleriyle iş birliği yapmak
Gereksinimler
- Kurumsal iletişim, halkla ilişkiler veya ilgili bir alanda en az 15 yıl deneyim
- Güçlü stratejik muhakeme ve liderlik yetkinliği
- Kurumsal anlatıları şekillendirme, markaları konumlandırma ve yüksek etkili iletişim stratejileri geliştirme konusunda kanıtlanmış başarı
- Fintech, teknoloji, e-ticaret veya ödemeler alanında B2B iletişim konusunda kapsamlı bilgi
- Önde gelen iş, finans ve sektör medyasıyla kurulmuş ilişkiler
- Kıdemli içerik ve iletişim profesyonellerine liderlik etme, koçluk yapma ve onları motive etme deneyimi
- Farklı formatlar ve platformlarda üstün yazma, düzenleme ve hikâye anlatma becerileri
- Yazılı ve sözlü İngilizcede profesyonel düzeyde akıcılık
Yan Haklar
- Çeşitliliği ve kapsayıcılığı destekleyen fırsat eşitliği sunan işveren
- İnovasyona odaklanan iş birliğine dayalı çalışma ortamı
- Özgünlüğü teşvik eden iş yeri kültürü
- Farklı coğrafyalarda çalışan çalışma arkadaşları, müşteriler ve stratejik tedarikçiler için birincil çalışma dili İngilizcedir
- İşe alım sürecinde başvuruları yönetmek ve adayları kısa listeye almak için yapay zekâ dâhil otomatik araçlar kullanılabilir