Nuvei to firma fintech, która pomaga przedsiębiorstwom przyjmować, obsługiwać i realizować płatności na rynkach całego świata. Jej platforma łączy płatności przychodzące i wychodzące, globalny acquiring, przelewy bankowe, płatności w czasie rzeczywistym oraz alternatywne metody płatności z narzędziami do optymalizacji autoryzacji, zarządzania oszustwami i ryzykiem, obsługi obciążeń zwrotnych oraz zarządzania walutami. Nuvei wspiera operacje płatnicze firm z sektora handlu internetowego, usług finansowych i gier, oferując ponad 700 metod płatności oraz integracji dla przedsiębiorstw od małych i średnich firm po duże organizacje.
Starszy wiceprezes, globalny dyrektor ds. marki i komunikacji w Nuvei (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Kieruj globalną marką Nuvei, narracją korporacyjną i strategią komunikacji. Buduj rozpoznawalność kadry kierowniczej, zarządzaj komunikacją kryzysową, relacjami z mediami, kanałami społecznościowymi i wynikami zespołu komunikacji.
Opis
- Kształtuj i rozwijaj narrację korporacyjną Nuvei we współpracy z kadrą kierowniczą
- Twórz i wdrażaj zintegrowane strategie komunikacji w wielu kanałach
- Kieruj narracją dotyczącą przejęć, premier produktów, osiągnięć klientów, nominacji kierownictwa i programów ESG
- Twórz spójny głos korporacyjny oraz doradzaj zespołom i kadrze kierowniczej w zakresie komunikatów
- Rozwijaj relacje z mediami, analitykami i influencerami, aby pozyskiwać strategiczne publikacje
- Odpowiadaj za komunikację kryzysową i procesy zarządzania reputacją
- Buduj pozycję dyrektora generalnego i zespołu kierowniczego Nuvei jako liderów opinii w dziedzinie fintechu, technologii i płatności
- Zabiegaj o znaczące publikacje medialne i możliwości wystąpień publicznych
- Twórz i prowadź szkolenia medialne dla kadry kierowniczej i rzeczników firmy
- Utrzymuj relacje z dziennikarzami, analitykami i specjalistami branżowymi
- Kieruj strategicznym planowaniem i realizacją działań w mediach społecznościowych
- Współpracuj z działem HR nad inicjatywami dotyczącymi marki pracodawcy i pozyskiwania talentów
- Kieruj zespołem komunikacji, rozwijaj go i motywuj
- Ustalaj mierniki efektywności i doskonal programy komunikacyjne
- Koordynuj spójne komunikaty wewnętrzne i zewnętrzne we wszystkich kanałach
- Współpracuj z zespołami produktu, marketingu i rozwoju biznesu, aby wyjaśniać innowacje technologiczne i przewagę rynkową
Wymagania
- Co najmniej 15 lat doświadczenia w komunikacji korporacyjnej, public relations lub pokrewnej dziedzinie
- Silne zdolności strategiczne i przywódcze
- Udokumentowane doświadczenie w kształtowaniu narracji korporacyjnej, pozycjonowaniu marek i tworzeniu skutecznych strategii komunikacji
- Rozległa znajomość komunikacji B2B w fintechu, technologii, handlu elektronicznym lub płatnościach
- Ugruntowane relacje z czołowymi mediami biznesowymi, finansowymi i branżowymi
- Doświadczenie w kierowaniu, rozwijaniu i motywowaniu doświadczonych specjalistów ds. treści i komunikacji
- Doskonałe umiejętności pisania, redagowania i storytellingu w różnych formatach i na różnych platformach
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Benefity
- Pracodawca oferujący równe szanse i wspierający różnorodne, inkluzywne środowisko pracy
- Współpraca w środowisku skoncentrowanym na innowacjach
- Kultura pracy zachęcająca do autentyczności
- Angielski jest podstawowym językiem pracy dla geograficznie rozproszonych współpracowników, klientów i strategicznych dostawców
- W procesie rekrutacji mogą być wykorzystywane zautomatyzowane narzędzia, w tym sztuczna inteligencja, do obsługi aplikacji i selekcji kandydatów