Nuvei est une entreprise de technologie financière qui aide les entreprises à accepter, gérer et transférer des paiements sur les marchés mondiaux. Sa plateforme regroupe les encaissements, les décaissements, l’acquisition internationale, les virements bancaires, les paiements en temps réel et les moyens de paiement alternatifs, ainsi que des outils d’optimisation de l’autorisation, de gestion de la fraude et des risques, de résolution des rétrofacturations et de gestion des devises. Nuvei accompagne les opérations de paiement des entreprises du commerce en ligne, des services financiers et du jeu vidéo, avec plus de 700 options de paiement et des intégrations conçues pour des entreprises allant des petites et moyennes structures aux grandes entreprises.
SVP, Responsable mondial de la marque et de la communication chez Nuvei (Télétravail, États-Unis)
Pilotez la marque mondiale, le récit institutionnel et la stratégie de communication de Nuvei. Renforcez la visibilité des dirigeants, la réponse aux crises, les relations avec les médias, les réseaux sociaux et la performance de l’équipe de communication.
Description
- Façonner et affiner le récit institutionnel de Nuvei avec la direction générale
- Concevoir et déployer des stratégies de communication intégrées sur plusieurs canaux
- Piloter le récit autour des acquisitions, des lancements de produits, des réussites clients, des nominations de dirigeants et des programmes ESG
- Créer une voix institutionnelle cohérente et conseiller les équipes et les dirigeants sur les messages
- Développer des relations avec les médias, les analystes et les influenceurs afin de générer une couverture stratégique
- Prendre en charge la communication de crise et les processus de gestion de la réputation
- Faire du CEO et de l’équipe dirigeante de Nuvei des leaders d’opinion dans la fintech, la technologie et les paiements
- Obtenir une couverture médiatique de premier plan et des opportunités de prise de parole en public
- Créer et dispenser des formations aux médias pour les dirigeants et les porte-parole de l’entreprise
- Entretenir les relations avec les journalistes, les analystes et les spécialistes du secteur
- Diriger la planification et l’exécution stratégiques des réseaux sociaux
- Collaborer avec les Ressources humaines sur les initiatives de marque employeur et d’acquisition de talents
- Diriger, développer et motiver l’équipe de communication
- Définir des indicateurs de performance et améliorer les programmes de communication
- Coordonner des messages internes et externes cohérents sur tous les canaux
- Collaborer avec les équipes produit, marketing et développement commercial pour expliquer les innovations technologiques et la différenciation sur le marché
Exigences
- Au moins 15 ans d’expérience en communication institutionnelle, relations publiques ou dans une discipline connexe
- Solide jugement stratégique et capacité de leadership
- Expérience avérée dans la définition de récits institutionnels, le positionnement de marques et le développement de stratégies de communication à fort impact
- Excellente connaissance de la communication B2B dans la fintech, la technologie, le commerce électronique ou les paiements
- Relations établies avec les principaux médias économiques, financiers et spécialisés
- Expérience dans la direction, l’accompagnement et la motivation de professionnels seniors du contenu et de la communication
- Excellentes compétences rédactionnelles, éditoriales et narratives dans différents formats et plateformes
- Maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et parlé
Avantages
- Employeur garantissant l’égalité des chances et favorisant un environnement de travail diversifié et inclusif
- Environnement collaboratif axé sur l’innovation
- Culture de travail qui encourage l’authenticité
- L’anglais est la langue de travail principale pour les collègues, clients et fournisseurs stratégiques répartis géographiquement
- Le processus de recrutement peut utiliser des outils automatisés, notamment l’IA, pour gérer les candidatures et présélectionner les candidats