Protective Life, uzun vadeli finansal planlamayı desteklemek üzere tasarlanmış hayat sigortası ve yıllık gelir ürünleri sunan bir finansal hizmetler ve sigorta şirketidir. Ürünleri arasında vadeli, tam ve evrensel hayat sigortasının yanı sıra sabit, anında ödemeli, endeksli ve değişken yıllık gelir ürünleri yer alır. Şirket; emeklilik, miras planlaması, aile güvencesi ve diğer önemli yaşam dönemleri için plan yapan müşterilere hizmet verir; kariyer fırsatları da sigorta ve finansal hizmetler alanındaki çalışmalarıyla bağlantılıdır.
Kıdemli Muhasebeci, Finansal Raporlama (Birmingham Hibrit)
Protective Life bünyesinde sigorta ve yıllık gelir ürünlerine ilişkin finansal raporlamadan sorumlu kıdemli muhasebeci. Pozisyon; kazanç analizleri, raporlama kontrolleri, denetimler ve süreç iyileştirmelerini kapsar.
Açıklama
- Yıllık gelir ürünlerinin üç aylık kazançlarını analiz ederek önemli eğilimleri, sapmaları ve finansal etkenleri açıklamak
- Emeklilik segmentine ilişkin raporlama paketlerini, kazanç analizlerini, açıklamaları ve kapanış teslimatlarını hazırlamak ve incelemek
- Üç aylık finansal sonuçları sunmak ve yönetimin sorularına yanıt olarak takip analizleri yürütmek
- GAAP ve yasal gelir tablosu ile bilançodaki sapma analizlerini hazırlamak ve incelemek
- Atanan ürün işlemleri ve raporlama görevleri için muhasebe ve finansal raporlama alanında başlıca irtibat noktası olarak görev yapmak
- Karmaşık muhasebe konularını, yeni işlemleri, reasürans düzenlemelerini ve gelişen raporlama gerekliliklerini araştırmak
- Birden fazla paydaş arasındaki raporlama çalışmalarını ve önemli son tarihleri koordine etmek
- Reasürans faaliyetleri de dahil olmak üzere, atanan tüzel kişilikler ve bağlı ortaklıklar için raporlama ve analiz çalışmalarını desteklemek
- Aktüerya, FP&A, muhasebe, yatırım muhasebesi, reasürans muhasebesi, teknoloji ve operasyon ekipleriyle iş birliği yapmak
- İç kontrolleri uygulamak ve belgelemek; iç ve dış denetim taleplerine yanıt vermek
- Raporlama risklerini değerlendirmek, kontrolleri güçlendirme ve süreçleri iyileştirme fırsatlarını belirlemek
- Otomasyon, raporlama geliştirmeleri ve yeni muhasebe veya iş gerekliliklerinin uygulanmasına liderlik etmek ya da destek olmak
- Raporlama faaliyetlerine dahil olan çalışma arkadaşlarına teknik rehberlik ve iş yönlendirmesi sağlamak, kalite incelemeleri yürütmek
Gereksinimler
- Muhasebe veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Muhasebe, finansal raporlama, denetim veya benzer bir alanda en az dört yıllık ilerleyen deneyim
- Finansal sonuçları analiz etme ve sapmaları araştırma deneyimi
- Finansal raporlama, iç kontroller, mutabakatlar ve ay sonu veya çeyrek sonu kapanış süreçleri hakkında çalışma bilgisi
- Karmaşık finansal verileri ele alma ve doğru, zamanında işler üretme deneyimi
- Sınırlı gözetimle projelere, iş akışlarına veya önemli teslimatlara liderlik edebilme
- Fonksiyonlar ve organizasyon kademeleri arasında iş birliği yapabildiğini gösteren deneyim
- Güçlü finansal analiz ve problem çözme becerileri
- Karmaşık finansal bilgileri yorumlayabilme ve sonuçları farklı kitlelere açıklayabilme
- Muhasebe ilkeleri, finansal raporlama, mutabakatlar ve kapanış faaliyetleri hakkında sağlam bilgi
- Birbiriyle yarışan son tarihleri yönetmek için güçlü organizasyon ve önceliklendirme becerileri
- Mesleki muhakemeyi uygulayabilme ve karmaşık sorunları bağımsız olarak çözebilme
- Microsoft Excel'i ileri düzeyde kullanabilme
- CPA unvanı tercih edilir
- Yeminli mali müşavirlik, güvence veya denetim deneyimi tercih edilir
- Sigorta, yıllık gelir, hayat sigortası veya reasürans muhasebesi ve raporlaması deneyimi tercih edilir
- GAAP ve yasal raporlama gereklilikleri hakkında bilgi tercih edilir
- SAP S/4HANA, Analysis for Office veya benzer kurumsal raporlama araçları deneyimi tercih edilir
Yan Haklar
- Kapsamlı sağlık sigortası kapsamı
- Diş sağlığı sigortası kapsamı
- Görme sağlığı sigortası kapsamı
- Ruh sağlığı desteği
- Çalışan destek programı
- Ücretli izin
- Ücretli ebeveyn izni
- Kısa vadeli maluliyet kapsamı
- Kültürel gün izni
- İşverenin sağlık hesaplarına katkıları
- Emeklilik planı
- Şirket eşleştirmeli 401(k) planı
- Nakit ödüller sunan ProHealth Rewards sağlık ve zindelik platformu
- Bireysel ve şirket performansına bağlı yıllık teşvik