Protective Life er et selskap innen finansielle tjenester og forsikring som tilbyr livsforsikring og livrenter utviklet for å støtte langsiktig økonomisk planlegging. Tilbudet omfatter tidsbegrenset livsforsikring, livsvarig livsforsikring og universell livsforsikring, i tillegg til faste, umiddelbare, indeksbaserte og variable livrenter. Selskapet betjener kunder som planlegger for pensjon, behov knyttet til arv og dødsbo, familiebeskyttelse og andre viktige livsfaser, med karrieremuligheter knyttet til arbeid innen forsikring og finansielle tjenester.
Senior regnskapsmedarbeider, finansiell rapportering (hybrid i Birmingham)
Senior regnskapsmedarbeider med ansvar for finansiell rapportering av forsikrings- og annuitetsprodukter hos Protective Life. Rollen omfatter inntektsanalyse, rapporteringskontroller, revisjoner og prosessforbedring.
USA
Alabama90 000 $ – 120 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskFinansiell planlegging og analyseBeskrivelse
- Analysere kvartalsinntekter for annuitetsprodukter og forklare vesentlige trender, avvik og økonomiske drivere
- Utarbeide og gjennomgå rapporteringspakker, inntektsanalyser, opplysninger og avslutningsleveranser for Retirement-segmentet
- Presentere kvartalsresultater og gjennomføre oppfølgende analyser som svar på ledelsens spørsmål
- Utarbeide og gjennomgå avviksanalyser av resultatregnskap og balanse etter GAAP og lovpålagte regnskapsregler
- Være hovedkontakt for regnskap og finansiell rapportering knyttet til tildelte produkttransaksjoner og rapporteringsoppgaver
- Undersøke komplekse regnskapsmessige problemstillinger, nye transaksjoner, gjenforsikringsordninger og nye rapporteringskrav
- Koordinere rapporteringsarbeid og viktige frister mellom flere interessenter
- Støtte rapportering og analyse for tildelte juridiske enheter og datterselskaper, inkludert gjenforsikringsaktivitet
- Samarbeide med team innen aktuarfag, FP&A, regnskap, investeringsregnskap, gjenforsikringsregnskap, teknologi og drift
- Gjennomføre og dokumentere interne kontroller samt svare på forespørsler fra interne og eksterne revisorer
- Vurdere rapporteringsrisiko og identifisere muligheter for å styrke kontroller og forbedre prosesser
- Lede eller støtte automatisering, forbedringer av rapporteringen og implementering av nye regnskaps- eller forretningskrav
- Gi teknisk veiledning, arbeidsstyring og kvalitetskontroll til kolleger som arbeider med rapporteringsaktiviteter
Krav
- Bachelorgrad i regnskap eller et beslektet fagområde
- Minst fire års gradvis mer kvalifisert erfaring innen regnskap, finansiell rapportering, revisjon eller et sammenlignbart område
- Erfaring med å analysere økonomiske resultater og undersøke avvik
- Praktisk kunnskap om finansiell rapportering, interne kontroller, avstemminger og måneds- eller kvartalsavslutning
- Erfaring med å håndtere komplekse finansielle data og levere nøyaktig arbeid til rett tid
- Evne til å lede prosjekter, arbeidsstrømmer eller viktige leveranser med begrenset oppfølging
- Dokumentert evne til å samarbeide på tvers av funksjoner og organisatoriske nivåer
- Sterke ferdigheter innen finansanalyse og problemløsning
- Evne til å tolke kompleks finansiell informasjon og forklare konklusjoner til ulike målgrupper
- Solid forståelse av regnskapsprinsipper, finansiell rapportering, avstemminger og avslutningsaktiviteter
- Gode organisasjons- og prioriteringsevner for å håndtere konkurrerende frister
- Evne til å utøve profesjonelt skjønn og løse komplekse problemstillinger selvstendig
- Avanserte ferdigheter i Microsoft Excel
- CPA-godkjenning er en fordel
- Erfaring fra offentlig regnskapsføring, assurance eller revisjon er en fordel
- Erfaring med regnskap og rapportering innen forsikring, annuiteter, livsforsikring eller gjenforsikring er en fordel
- Kunnskap om GAAP og krav til lovpålagt rapportering er en fordel
- Erfaring med SAP S/4HANA, Analysis for Office eller sammenlignbare verktøy for virksomhetsrapportering er en fordel
Fordeler
- Omfattende medisinsk dekning
- Tanddekning
- Synsdekning
- Støtte for psykisk helse
- Assistanseprogram for ansatte
- Betalt fri
- Betalt foreldrepermisjon
- Korttids uføreforsikring
- Dag for kulturelle høytider
- Arbeidsgiverbidrag til helsekontoer
- Pensjonsordning
- 401(k) med arbeidsgivers matching
- ProHealth Rewards-plattform for velvære med kontantbelønninger
- Årlig insentiv knyttet til individuell og selskapets prestasjon