Protective Life ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan dan insurans yang menyediakan produk insurans hayat serta anuiti untuk menyokong perancangan kewangan jangka panjang. Tawarannya merangkumi insurans hayat berjangka, seumur hidup dan sejagat, serta anuiti tetap, serta-merta, terindeks dan berubah-ubah. Syarikat ini melayani pelanggan yang membuat perancangan untuk persaraan, keperluan pewarisan harta, perlindungan keluarga dan peringkat penting kehidupan yang lain, dengan peluang kerjaya yang berkaitan dengan bidang insurans dan perkhidmatan kewangan.
Akauntan Kanan, Pelaporan Kewangan (Hibrid Birmingham)
Akauntan kanan yang bertanggungjawab terhadap pelaporan kewangan bagi produk insurans dan anuiti di Protective Life. Peranan ini merangkumi analisis pendapatan, kawalan pelaporan, audit dan penambahbaikan proses.
Penerangan
- Menganalisis pendapatan suku tahunan bagi produk anuiti dengan menerangkan trend penting, varians dan pemacu kewangan
- Menyediakan dan menyemak pakej pelaporan segmen Retirement, analisis pendapatan, pendedahan dan hasil kerja penutupan
- Membentangkan keputusan kewangan suku tahunan dan menjalankan analisis susulan sebagai tindak balas kepada soalan pengurusan
- Menyediakan dan menyemak analisis varians penyata pendapatan dan kunci kira-kira GAAP serta berkanun
- Bertindak sebagai perhubungan utama perakaunan dan pelaporan kewangan bagi transaksi produk dan tugas pelaporan yang ditetapkan
- Menyelidik perkara perakaunan yang kompleks, transaksi baharu, aturan insurans semula dan keperluan pelaporan yang sedang berkembang
- Menyelaraskan kerja pelaporan dan tarikh akhir utama antara pelbagai pihak berkepentingan
- Menyokong pelaporan dan analisis bagi entiti undang-undang serta anak syarikat yang ditetapkan, termasuk aktiviti insurans semula
- Bekerjasama dengan pasukan aktuari, FP&A, perakaunan, perakaunan pelaburan, perakaunan insurans semula, teknologi dan operasi
- Melaksanakan serta mendokumentasikan kawalan dalaman sambil menjawab permintaan audit dalaman dan luaran
- Menilai risiko pelaporan serta mengenal pasti peluang untuk mengukuhkan kawalan dan menambah baik proses
- Memimpin atau menyokong automasi, peningkatan pelaporan dan pelaksanaan keperluan perakaunan atau perniagaan baharu
- Memberikan panduan teknikal, arahan kerja dan semakan kualiti kepada rakan sekerja yang terlibat dalam aktiviti pelaporan
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam perakaunan atau disiplin berkaitan
- Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman yang semakin meningkat dalam perakaunan, pelaporan kewangan, pengauditan atau bidang yang setanding
- Pengalaman menganalisis keputusan kewangan dan menyiasat varians
- Pengetahuan kerja tentang pelaporan kewangan, kawalan dalaman, penyelarasan dan proses penutupan akhir bulan atau akhir suku tahun
- Pengalaman mengendalikan data kewangan yang kompleks serta menghasilkan kerja yang tepat dan mengikut masa
- Keupayaan memimpin projek, aliran kerja atau hasil kerja utama dengan penyeliaan yang terhad
- Keupayaan yang terbukti untuk bekerjasama merentas fungsi dan peringkat organisasi
- Kemahiran analisis kewangan dan penyelesaian masalah yang kukuh
- Keupayaan mentafsir maklumat kewangan yang kompleks dan menerangkan kesimpulan kepada pelbagai khalayak
- Pemahaman yang kukuh tentang prinsip perakaunan, pelaporan kewangan, penyelarasan dan aktiviti penutupan
- Kemahiran organisasi dan keutamaan yang kukuh untuk mengurus tarikh akhir yang bersaing
- Keupayaan menggunakan pertimbangan profesional dan menyelesaikan isu kompleks secara berdikari
- Kecekapan lanjutan dalam Microsoft Excel
- Kelayakan CPA diutamakan
- Pengalaman dalam perakaunan awam, assurance atau audit diutamakan
- Pengalaman dalam perakaunan dan pelaporan insurans, anuiti, insurans hayat atau insurans semula diutamakan
- Pengetahuan tentang GAAP dan keperluan pelaporan berkanun diutamakan
- Pengalaman menggunakan SAP S/4HANA, Analysis for Office atau alat pelaporan perusahaan yang setanding diutamakan
Faedah
- Perlindungan perubatan menyeluruh
- Perlindungan pergigian
- Perlindungan penglihatan
- Sokongan kesihatan mental
- Program bantuan pekerja
- Cuti berbayar
- Cuti ibu bapa berbayar
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek
- Hari pematuhan budaya
- Caruman majikan ke akaun penjagaan kesihatan
- Pelan pencen
- 401(k) dengan padanan caruman syarikat
- Platform kesejahteraan ProHealth Rewards dengan ganjaran tunai
- Insentif tahunan berdasarkan prestasi individu dan syarikat