ElevenLabs, ses üretimini geliştirmeye odaklanan bir yapay zekâ ve medya araştırma laboratuvarıdır. Çalışmaları, ses yapay zekâsına yönelik yeni yaklaşımları ve bunların pratikte uygulanmasını araştırır; amacı, içerikleri farklı diller ve sesler arasında daha erişilebilir hâle getirirken dünya genelindeki izleyiciler için daha zengin deneyimler oluşturmaktır.
Kıdemli Küresel Etkinlikler Lideri
ElevenLabs’in öne çıkan etkinliklerini, sponsorluklarını ve marka deneyimlerini stratejiden uygulamaya kadar dünya çapında yönetin. Müşteriler ve potansiyel müşterilerle etkileşim kurmak ve satış fırsatları yaratmak için pazara açılma ekipleriyle birlikte çalışın.
Açıklama
- Önemli pazarlardaki iş hedeflerini destekleyen öne çıkan etkinlikleri planlayın ve hayata geçirin.
- Formula 1 ve sektör zirveleri dâhil, markalı etkinlikleri ve büyük sponsorlukları baştan sona yönetin.
- Etkinliklerin yürütülmesini satış, pazarlama, ürün ve pazara açılma ekipleriyle koordine edin.
- Etkinlik sonuçlarını değerlendirin ve gelecekteki programları iyileştirmek için öneriler sunun.
- Kuzey Amerika genelinde sponsorlar, iş ortakları, ajanslar ve prodüksiyon tedarikçileriyle ilişkiler kurun ve sürdürün.
- Şirketin düzenlediği etkinliklerin, zirvelerin, deneyim odaklı aktivasyonların, büyük sponsorlukların ve markaya özgü deneyimlerin tüm yaşam döngüsünü denetleyin.
- ElevenLabs’in marka bilinirliğini güçlendirin, müşteriler ve potansiyel müşteriler için akılda kalıcı deneyimler yaratın ve nitelikli satış fırsatları oluşturmak üzere pazara açılma ekipleriyle çalışın.
Gereksinimler
- Etkinlik alanında en az 8 yıl deneyim.
- Teknoloji veya kurumsal ölçekteki öne çıkan etkinliklerin pazarlamasında en az 3 yıl deneyim.
- Planlamadan uygulamaya kadar büyük ölçekli, yüksek profilli ve markalı etkinlikler düzenleme başarısı.
- Teknoloji ekosistemi, yönetici kitleleri ve kurumsal müşteriler hakkında güçlü bilgi.
- Seçkin etkinlik ajansları ve prodüksiyon ortaklarıyla çalışma deneyimi.
- New York veya San Francisco’da bulunması tercih edilir.
Yan Haklar
- Yıllık, takdire bağlı mesleki gelişim ödeneği.
- İş arkadaşlarıyla buluşmalar için yıllık, takdire bağlı ödenek.
- Her yıl farklı bir yerde düzenlenen şirket buluşması.
- Ana ofis merkezlerinden uzakta çalışanlara aylık ortak çalışma alanı ödeneği.
- Yenilikçi bir kültür ve yapay zekânın yönünü şekillendirme fırsatları.
- Rolün doğrudan sorumluluklarının ötesinde gelişme ve etki yaratma fırsatları.