ElevenLabs on tehisintellekti ja meediauuringute labor, mis keskendub kõnesünteesi arendamisele. Labor uurib uusi lähenemisviise kõne tehisintellektile ja nende praktilisele rakendamisele, eesmärgiga muuta sisu eri keeltes ja häältega kättesaadavamaks ning luua publikule kogu maailmas rikkalikumaid elamusi.
Üleilmsete suursündmuste juht
Juhi ElevenLabsi üleilmseid suursündmusi, sponsorlust ja brändiaktivatsioone alates strateegiast kuni elluviimiseni. Tee koostööd turuletoomise meeskondadega klientide ja potentsiaalsete klientide kaasamiseks ning müügivõimaluste loomiseks.
Kirjeldus
- Kavanda ja korralda olulistel turgudel suursündmusi, mis toetavad ärieesmärke.
- Juhi brändiüritusi ja suuri sponsorlusprojekte, sealhulgas vormel 1 ja valdkonna tippkohtumisi, algusest lõpuni.
- Koordineeri sündmuste korraldamist müügi-, turundus-, toote- ja turuletoomise meeskondadega.
- Vaata tulemused üle ja soovita võimalusi tulevaste programmide täiustamiseks.
- Loo ja hoia suhteid sponsorite, partnerite, agentuuride ning tootmisteenuste pakkujatega kogu Põhja-Ameerikas.
- Vastuta oma ürituste, tippkohtumiste, elamuslike aktivatsioonide, suurte sponsorlusprojektide ja tunnuslike brändikogemuste kogu elutsükli eest.
- Tugevda ElevenLabsi brändi nähtavust, loo klientidele ja potentsiaalsetele klientidele meeldejäävaid kogemusi ning loo koos turuletoomise meeskondadega kvalifitseeritud müügivõimalusi.
Nõuded
- Vähemalt 8-aastane sündmuste korraldamise kogemus.
- Vähemalt 3-aastane kogemus tehnoloogia- või ettevõtete suursündmuste turunduses.
- Tõendatud kogemus suuremahuliste ja silmapaistvate brändiürituste kavandamisest kuni elluviimiseni.
- Põhjalikud teadmised tehnoloogiasektorist ning juhtide ja ettevõtete sihtrühmadest.
- Kogemus koostööst esmaklassiliste sündmuste agentuuride ja tootmispartneritega.
- Eelistatud asukoht on New York või San Francisco.
Hüved
- Iga-aastane vabalt kasutatav professionaalse arengu toetus.
- Iga-aastane vabalt kasutatav toetus kolleegidega kohtumiseks.
- Igal aastal eri asukohas toimuv ettevõtte ühine väljasõit.
- Igakuine kaugtööruumi toetus töötajatele, kes ei asu peamise kontori lähedal.
- Uuendusmeelne töökultuur ja võimalus mõjutada tehisintellekti arengusuunda.
- Võimalus areneda ja avaldada mõju väljaspool rolli vahetuid ülesandeid.