Generation, ilerici, sivil ve sosyal etki odaklı veri topluluğu için farklı geçmişlerden gelen liderler yetiştiren, misyon odaklı kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur. Kuruluş, çevrim içi ve yüz yüze eğitimler aracılığıyla katılımcıların veri görselleştirme, veri mühendisliği ve ilerici veri analizi alanlarında uygulamalı beceriler geliştirmesine yardımcı olur. Programları, veri okuryazarlığını yaygınlaştırmaya ve demokratik süreçlere ve toplumsal hareketlere katkıda bulunurken ötekileştirilmiş topluluklardan gelen kişileri desteklemeye odaklanır. Generation’ın çalışmaları eğitimi sosyal etkiyle buluşturur ve veriyi sivil toplum ile topluluk odaklı girişimleri güçlendirmek için kullanmak isteyen profesyonellere fırsatlar sunar.
Junior Dijital Pazarlama Eğitmen Yardımcısı
Yetişkin öğreniciler için Generation’ın çevrim içi Junior Dijital Pazarlama programını destekleyin. Derslerin yürütülmesine, öğrenicilerin katılımına, ilerlemenin değerlendirilmesine ve kariyer hazırlığına katkıda bulunun.
Açıklama
- Generation’ın çevrim içi Junior Dijital Pazarlama eğitimini mevcut materyalleri kullanarak yürütmeye yardımcı olun.
- Yetişkin öğrenicilere yönelik eğitimlerde baş eğitmenleri destekleyin.
- Generation program müfredatına uygun eğitim verin.
- Öğrenicileri derse dahil olmaya ve etkin katılım göstermeye teşvik edin.
- Öğrenici değerlendirmelerinin notlandırılmasına yardımcı olun.
- Öğrenicilerle güvene dayalı ilişkiler kurun; güçlü yönlerini ve karşılaştıkları zorlukları anlayın.
- Öğrenicileri mesleki ve kişisel gelişimleri için teşvik edin ve destekleyin.
- Grup başlangıçlarına ve oryantasyon oturumlarına katılın.
- Koçluk döngülerine, eğitim ekibi toplantılarına, koçluk görüşmelerine, uygulama topluluklarına ve mesleki gelişim etkinliklerine katılın.
- Akran değerlendirmelerine ve eğitim gözlemlerine katılın.
- Öğretim deneyiminizi değerlendirdiğiniz bir günlük tutun.
- Öğrenicilerin dijital okuryazarlıkla ilgili zorlukları aşmasına yardımcı olun.
- Kariyere hazırlık becerilerini ve BSM’leri eğitime dahil edin.
- Öğrenicilerin profesyonel portföy veya LinkedIn profili oluşturmasına yardımcı olmak için İstihdam Edilebilirlik Koçu ile çalışın.
- Kapsayıcı öğretim yöntemleri kullanın ve psikolojik açıdan güvenli bir öğrenme ortamı oluşturun.
- Kurumsal protokollere uygun olarak koruma ve güvenlik endişelerini belirleyip ilgili birimlere iletin.
- Verilen diğer görevleri yerine getirin.
Gereksinimler
- En az bir yıllık dijital pazarlama deneyimi.
- Tercihen yetişkinlere yönelik öğrenme faaliyetlerini yürütme deneyimi.
- Çevrim içi eğitim verme konusunda bir miktar deneyim.
- Güçlü kolaylaştırıcılık, iletişim ve kişiler arası etkileşim becerileri.
- Öğrenici odaklı yaklaşım.
- Profesyonel tutum ve güçlü organizasyon becerileri.
- Etkili öğretim becerisi ve konuya hâkimiyet.
- Sonuç odaklılık.
- Empati, uyum sağlama ve ilişki kurma becerisi.
- Ayrıntılara dikkat.
- İş birliği yapabilme ve geri bildirime açık olma.
- Öğrenicilere dijital okuryazarlık zorluklarında yardımcı olabilme.
- Kapsayıcı öğretim yöntemlerini kullanabilme ve koruma prosedürlerini uygulayabilme.
- Yetişkin öğrenimi, öğretim tasarımı veya dijital kolaylaştırıcılık gibi ilgili sertifikaları güncel tutabilme.
Yan Haklar
- Fon ve performans durumuna bağlı olarak sözleşme uzatılabilir.
- Koçluk döngülerine, eğitim ekibi toplantılarına, koçluk görüşmelerine, uygulama topluluklarına, atölyelere ve eğitimlere katılım.
- MOOC’lar, web seminerleri ve konferanslar aracılığıyla sürekli mesleki gelişim.
- İlgili sertifikaları güncel tutma ve mesleki becerileri geliştirme fırsatları.