Generation on missioon pühendunud mittetulundusühing, mis arendab mitmekesiseid juhte progressiivse, kodanikuühiskonnale suunatud ja ühiskondliku mõjuga andmekogukonna jaoks. Veebi- ja kontaktõppe kaudu aitab organisatsioon osalejatel arendada praktilisi oskusi andmete visualiseerimise, andmeinseneeria ja progressiivse andmeanalüüsi valdkonnas. Programmid keskenduvad andmekirjaoskuse laiendamisele ning marginaliseeritud kogukondadest pärit inimeste toetamisele, kui nad panustavad demokraatlikesse protsessidesse ja ühiskondlikesse liikumistesse. Generation ühendab oma tegevuses hariduse ja ühiskondliku mõju ning loob võimalusi spetsialistidele, kes soovivad kasutada andmeid kodaniku- ja kogukonnapõhiste algatuste tugevdamiseks.
Digiturunduse nooremkoolitaja assistent
Toeta Generationi veebipõhist Junior Digital Marketeri programmi täiskasvanud õppijatele. Aita õppetööd läbi viia, innusta õppijaid, hinda nende edusamme ja arenda karjäärivalmidust.
Kirjeldus
- Aita läbi viia Generationi veebipõhist Junior Digital Marketeri koolitust, kasutades väljatöötatud õppematerjale.
- Abista juhtkoolitajaid täiskasvanute koolitamisel.
- Õpeta Generationi programmi õppekava järgi.
- Innusta õppijaid kaasa lööma ja aktiivselt osalema.
- Aita hinnata õppijate töid.
- Loo õppijatega usalduslik suhe ning mõista nende tugevusi ja raskusi.
- Innusta ja toeta õppijaid tööalases ja isiklikus arengus.
- Osale rühmade avamisel ja sisseelamissessioonidel.
- Osale juhendamistsüklites, õppetöö tiimi koosolekutel, juhendamisvestlustel, praktikakogukondades ja ametialase arengu tegevustes.
- Osale vastastikustes hindamistes ja õppetöö vaatlustes.
- Pea õpetamise kohta refleksioonipäevikut.
- Aita õppijatel lahendada digipädevusega seotud raskusi.
- Lõimi õpetamisse karjäärivalmiduse oskused ja BSM-id.
- Tee koostööd tööalase arengu juhendajaga, et aidata õppijatel koostada professionaalne portfoolio või LinkedIni profiil.
- Kasuta kaasavaid õpetamisviise ja loo psühholoogiliselt turvaline õpikeskkond.
- Märka kaitsega seotud muresid ja teavita neist organisatsiooni korra kohaselt.
- Täida ka muid määratud ülesandeid.
Nõuded
- Vähemalt üks aasta digiturunduse kogemust.
- Õppimise juhendamise kogemus, soovitatavalt täiskasvanutega.
- Mõningane veebipõhise koolituse läbiviimise kogemus.
- Väga hea juhendamis-, suhtlemis- ja koostööoskus ning innustav suhtluslaad.
- Õppijakeskne lähenemine.
- Professionaalne käitumine ja head organiseerimisoskused.
- Tõhus õpetamisoskus ja ainevaldkonna põhjalik valdamine.
- Tulemustele keskendumine.
- Empaatia, kohanemisvõime ja oskus suhteid luua.
- Tähelepanelikkus detailide suhtes.
- Koostööoskus ja avatus tagasisidele.
- Oskus aidata õppijaid digipädevusega seotud raskuste korral.
- Oskus kasutada kaasavaid õpetamisviise ja järgida kaitseprotseduure.
- Oskus hoida ajakohasena asjakohaseid pädevusi, näiteks täiskasvanuõppe, õppedisaini või digitaalse juhendamise alal.
Hüved
- Lepingu pikendamine võib olla võimalik sõltuvalt rahastuse olemasolust ja töötulemustest.
- Võimalus osaleda juhendamistsüklites, õppetöö tiimi koosolekutel, juhendamisvestlustel, praktikakogukondades, töötubades ja koolitustel.
- Jätkuv ametialane areng MOOCide, veebiseminaride ja konverentside kaudu.
- Võimalus hoida asjakohased pädevused ajakohasena ja arendada tööalaseid oskusi.