Generation ist eine gemeinnützige Organisation mit klarer Mission, die vielfältige Führungspersönlichkeiten für die progressive Daten-Community sowie den zivilgesellschaftlichen und sozialen Wirkungsbereich entwickelt. Durch Online- und Präsenzschulungen unterstützt die Organisation Teilnehmende dabei, praktische Kenntnisse in Datenvisualisierung, Data Engineering und progressiver Datenanalyse aufzubauen. Die Programme konzentrieren sich darauf, die Datenkompetenz zu erweitern und Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften zu unterstützen, während sie sich an demokratischen Prozessen und sozialen Bewegungen beteiligen. Generation verbindet Bildung mit gesellschaftlicher Wirkung und bietet Möglichkeiten für Fachkräfte, die Daten nutzen möchten, um zivilgesellschaftliche und gemeinschaftsorientierte Initiativen zu stärken.
Junior-Lehrassistenz im digitalen Marketing
Unterstütze Generations Online-Programm „Junior Digital Marketer“ für erwachsene Lernende. Begleite den Unterricht, fördere die Beteiligung, bewerte Lernfortschritte und stärke die berufliche Orientierung.
Beschreibung
- Unterstütze die Durchführung von Generations Online-Training „Junior Digital Marketer“ mit bewährten Materialien.
- Assistiere die leitenden Lehrkräfte bei der Schulung erwachsener Lernender.
- Unterrichte gemäß dem Lehrplan des Generation-Programms.
- Fördere die Einbindung und aktive Teilnahme der Lernenden.
- Unterstütze bei der Bewertung der Leistungen der Lernenden.
- Baue vertrauensvolle Beziehungen zu den Lernenden auf und lerne ihre Stärken und Herausforderungen kennen.
- Ermutige und unterstütze die Lernenden bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Nimm an Kohortenstarts und Einführungssitzungen teil.
- Beteilige dich an Coaching-Zyklen, Treffen des Lehrteams, Coaching-Gesprächen, Praxisgemeinschaften und Weiterbildungsaktivitäten.
- Nimm an Peer-Reviews und Unterrichtsbeobachtungen teil.
- Führe ein reflektierendes Unterrichtstagebuch.
- Unterstütze Lernende dabei, Herausforderungen im Bereich digitaler Kompetenzen zu bewältigen.
- Integriere Kompetenzen für die berufliche Orientierung und BSMs in den Unterricht.
- Arbeite mit dem Employability Coach zusammen, um Lernenden bei der Erstellung professioneller Portfolios oder LinkedIn-Profile zu helfen.
- Wende inklusive Lehrmethoden an und schaffe ein psychologisch sicheres Lernumfeld.
- Erkenne mögliche Schutzbedenken und melde sie gemäß den Organisationsprotokollen.
- Übernimm weitere zugewiesene Aufgaben.
Anforderungen
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im digitalen Marketing.
- Erfahrung in der Lernbegleitung, vorzugsweise mit Erwachsenen.
- Erfahrung in der Durchführung von Online-Schulungen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Moderation und Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen.
- Eine lernendenorientierte Arbeitsweise.
- Professionelles Verhalten und ausgeprägtes Organisationstalent.
- Wirksame Unterrichtsgestaltung und fundierte Fachkenntnisse.
- Ergebnisorientierung.
- Einfühlungsvermögen, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
- Sorgfalt und ein Auge fürs Detail.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Offenheit für Feedback.
- Fähigkeit, Lernende bei Herausforderungen mit digitalen Kompetenzen zu unterstützen.
- Fähigkeit, inklusive Lehrmethoden anzuwenden und Schutzverfahren einzuhalten.
- Fähigkeit, relevante Zertifizierungen aufrechtzuerhalten, etwa in Erwachsenenbildung, Unterrichtsgestaltung oder digitaler Lernbegleitung.
Zusatzleistungen
- Eine Vertragsverlängerung ist abhängig von verfügbaren Fördermitteln und der Leistung möglich.
- Teilnahme an Coaching-Zyklen, Treffen des Lehrteams, Coaching-Gesprächen, Praxisgemeinschaften, Workshops und Schulungen.
- Kontinuierliche berufliche Weiterbildung durch MOOCs, Webinare und Konferenzen.
- Möglichkeiten, relevante Zertifizierungen aufrechtzuerhalten und berufliche Kompetenzen weiterzuentwickeln.