Generation เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ โดยมุ่งพัฒนาผู้นำที่มีความหลากหลายสำหรับชุมชนข้อมูลด้านความก้าวหน้า พลเมือง และการสร้างผลกระทบทางสังคม องค์กรจัดการฝึกอบรมทั้งทางออนไลน์และแบบพบหน้า เพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมพัฒนาทักษะเชิงปฏิบัติด้านการสร้างภาพข้อมูล วิศวกรรมข้อมูล และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงก้าวหน้า โครงการต่าง ๆ มุ่งขยายความรู้ความเข้าใจด้านข้อมูล และสนับสนุนผู้คนจากชุมชนชายขอบให้มีส่วนร่วมในกระบวนการประชาธิปไตยและขบวนการทางสังคม งานของ Generation ผสานการศึกษากับการสร้างผลกระทบทางสังคม พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจใช้ข้อมูลเพื่อเสริมความเข้มแข็งให้กับโครงการด้านพลเมืองและชุมชน
ผู้ช่วยสอนด้านการตลาดดิจิทัลระดับจูเนียร์
สนับสนุนหลักสูตร Junior Digital Marketer ออนไลน์ของ Generation สำหรับผู้เรียนวัยผู้ใหญ่ ช่วยจัดการเรียนการสอน ส่งเสริมการมีส่วนร่วม ประเมินความก้าวหน้า และเตรียมความพร้อมสู่การทำงาน
รายละเอียด
- ช่วยจัดการฝึกอบรม Junior Digital Marketer ออนไลน์ของ Generation โดยใช้สื่อการสอนที่จัดเตรียมไว้
- ช่วยผู้สอนหลักจัดการฝึกอบรมสำหรับผู้เรียนวัยผู้ใหญ่
- สอนตามหลักสูตรของ Generation
- ส่งเสริมให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมและตั้งใจเรียนอย่างกระตือรือร้น
- ช่วยตรวจและให้คะแนนแบบประเมินของผู้เรียน
- สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจกับผู้เรียน และทำความเข้าใจจุดแข็งกับความท้าทายของแต่ละคน
- ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาด้านอาชีพและส่วนบุคคลของผู้เรียน
- เข้าร่วมกิจกรรมเปิดรุ่นและการปฐมนิเทศผู้เรียน
- เข้าร่วมรอบการโค้ช การประชุมทีมการสอน การสนทนาด้านการโค้ช ชุมชนนักปฏิบัติ และกิจกรรมพัฒนาวิชาชีพ
- เข้าร่วมการทบทวนงานโดยเพื่อนร่วมงานและการสังเกตการสอน
- จัดทำบันทึกการสอนเพื่อทบทวนและสะท้อนการทำงาน
- ช่วยผู้เรียนรับมือกับความท้าทายด้านความรู้ดิจิทัล
- สอดแทรกทักษะความพร้อมสู่การทำงานและ BSM ในการสอน
- ทำงานร่วมกับโค้ชด้านการจ้างงานเพื่อช่วยผู้เรียนจัดทำแฟ้มผลงานหรือโปรไฟล์ LinkedIn
- ใช้แนวทางการสอนแบบครอบคลุมและสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ปลอดภัยทางจิตใจ
- ระบุและรายงานข้อกังวลด้านการคุ้มครองผู้เรียนตามขั้นตอนขององค์กร
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการตลาดดิจิทัลอย่างน้อยหนึ่งปี
- มีประสบการณ์อำนวยการเรียนรู้ โดยเฉพาะกับผู้เรียนวัยผู้ใหญ่
- มีประสบการณ์จัดการฝึกอบรมออนไลน์มาบ้าง
- มีทักษะการอำนวยการ การสื่อสาร และการปฏิสัมพันธ์ที่ดี พร้อมความกระตือรือร้น
- มีแนวทางการทำงานที่ยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง
- มีความเป็นมืออาชีพและทักษะการจัดการที่ดี
- สอนอย่างมีประสิทธิภาพและเชี่ยวชาญในเนื้อหาวิชา
- มุ่งเน้นการบรรลุผลลัพธ์
- มีความเข้าอกเข้าใจ ปรับตัวได้ และสร้างความสัมพันธ์ได้ดี
- ใส่ใจรายละเอียดอย่างรอบคอบ
- ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้และเปิดรับคำแนะนำ
- ช่วยผู้เรียนรับมือกับความท้าทายด้านความรู้ดิจิทัลได้
- ใช้แนวทางการสอนแบบครอบคลุมและปฏิบัติตามขั้นตอนการคุ้มครองผู้เรียนได้
- สามารถต่ออายุหรือคงสถานะใบรับรองที่เกี่ยวข้อง เช่น ด้านการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ การออกแบบการสอน หรือการอำนวยการเรียนรู้ดิจิทัล
สวัสดิการ
- อาจมีการต่อสัญญาได้ โดยขึ้นอยู่กับเงินทุนที่มีและผลการปฏิบัติงาน
- เข้าร่วมรอบการโค้ช การประชุมทีมการสอน การสนทนาด้านการโค้ช ชุมชนนักปฏิบัติ เวิร์กช็อป และการฝึกอบรม
- พัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่องผ่านหลักสูตรออนไลน์แบบเปิด (MOOCs) การสัมมนาออนไลน์ และการประชุมวิชาการ
- มีโอกาสคงสถานะใบรับรองที่เกี่ยวข้องและพัฒนาทักษะวิชาชีพ