Xideral
Xideral
201 – 500 Çalışanlar
DanışmanlıkEğitimSaaS
Xideral, 2004 yılında kurulmuş; yazılım yönetimi ve teknoloji yeteneklerinin geliştirilmesi alanlarında 20 yılı aşkın deneyime sahip bir BT danışmanlığı, SaaS ve eğitim şirketidir. Hizmetleri arasında personel takviyesi, yazılım geliştirme, yetenek avcılığı ve eğitim yer alır. Xideral ayrıca erişilebilir öğrenme programları ve köklü bir sektör ağı aracılığıyla teknoloji yeteneği açığını gidermeye çalışır; bu da şirket profilini yazılım, BT danışmanlığı, yetenek hizmetleri ve teknoloji eğitimi alanlarında fırsatları değerlendiren profesyoneller için ilgi çekici kılar.

İş Analisti, Satın Alma Sistemlerinin Modernizasyonu – Xideral, Kanada (Hibrit)

Xideral Kanada için SAP satın alma sistemlerinin modernizasyonunu destekleyen İş Analisti. Montreal’de süreç tasarımı, test, benimseme ve tedarikçi katılımına liderlik eder.

Açıklama

  • Satın Alma biriminin iş ihtiyaçlarını ve önceliklerini temsil etmek
  • İş gereksinimlerini toplamak, değerlendirmek, belgelemek ve doğrulamak
  • Mevcut süreçleri incelemek ve hedef süreçlerin tanımlanmasına yardımcı olmak
  • Süreç Sahipleri, konu uzmanları ve kullanıcılarla çalıştaylar planlamak ve yürütmek
  • Gereksinimleri önerilen çözümlerle karşılaştırarak boşlukları belirlemek
  • Süreçleri, iş kurallarını, gereksinimleri, kararları ve ödünleşimleri kaydetmek
  • Süreçler, veriler, roller, sorumluluklar ve çalışma uygulamaları üzerindeki etkileri değerlendirmek
  • Öneriler geliştirmek ve bilinçli kararları desteklemek
  • İşlevsel çözüm doğrulamasına katılmak
  • İş testlerinin kapsamını ve yaklaşımını belirlemek
  • Test senaryoları ve vakaları oluşturmak, testleri koordine etmek ve hataları izlemek
  • Düzeltmeleri doğrulamak ve devreye alma önerilerinin oluşturulmasına yardımcı olmak
  • Değişim yönetimi, iletişim ve eğitim faaliyetlerini desteklemek
  • Kullanıcı kılavuzları, prosedürler ve referans materyalleri oluşturmak ve güncel tutmak
  • Devreye alma öncesinde ekibin hazırlık düzeyini değerlendirmek
  • Kullanıcılara canlıya geçişten önce, geçiş sırasında ve sonrasında destek olmak
  • Benimsemeyi izlerken süreçlerin ve çözümlerin istikrara kavuşmasına yardımcı olmak
  • Tedarikçi kitlesini değerlendirmek, segmentlere ayırmak ve önceliklendirmek
  • Tedarikçi katılım dalgalarını planlamak ve koordine etmek
  • İletişimleri, davetleri, hatırlatmaları ve takipleri denetlemek
  • Tedarikçilerin kayıt ve aktivasyon işlemlerini tamamlamalarına yardımcı olmak
  • Katılım sürecindeki ilerlemeyi izlemek ve engelleri bildirmek
  • Sorunların çözümünü uygun ekiplerle koordine etmek
  • Uygulama metrikleri oluşturmak ve izlemek
  • Tedarikçilere yönelik kılavuzları, iletişimleri ve araçları geliştirmek
  • İç ekiplerle ve SAP Business Network paydaşlarıyla çalışmak
  • Satın Alma ekiplerinin SAP Ariba’yı kullanmasına yardımcı olmak
  • Sorunlu noktaları ve iyileştirme fırsatlarını belgelemek
  • Süreç ve çözüm istikrarının sürekli olarak desteklenmesine katkıda bulunmak
  • Düzeltmeleri ve geliştirmeleri önceliklendirmek ve doğrulamak
  • Bilgiyi iç ekiplere aktarmak
  • Riskleri, sorunları, kararları ve aksiyon maddelerini izlemek
  • İlerleme güncellemeleri ve yönetim metrikleri hazırlamak

Gereksinimler

  • İş Analisti, Süreç Danışmanı, Devreye Alma Danışmanı veya benzer bir pozisyonda en az beş yıl deneyim
  • Satın Alma veya Tedarik Zinciri alanında pratik deneyim
  • İş sistemleri uygulaması veya dönüşüm girişiminde görev almış olmak
  • Tasarım, test, değişim yönetimi, eğitim, devreye alma ve kullanıcı desteğini kapsayan deneyim
  • Tedarikçileri yönetme ve destekleme deneyimi
  • Gereksinimleri toplama ve değerlendirme, bulguları doğrulama, süreçleri ve iş kurallarını belgeleme, boşluk incelemeleri yapma ve etki değerlendirmeleri yürütme becerisi
  • İş birimlerinin ihtiyaçlarını teknoloji ekiplerine ve uygulama ortaklarına aktarabilme
  • SAP Ariba, SAP Business Network, SAP Fieldglass veya benzer bir platform hakkında çalışma bilgisi
  • Büyük ölçekli ortamlarda çalışma deneyimi
  • Yazılı ve sözlü Fransızcayı akıcı kullanabilme
  • Birden fazla ekip ve paydaşla iş birliği yapabilme
  • Güçlü analitik ve sentezleme becerileri
  • Sıkı teslim tarihlerinde çalışabilme
  • Kanada’da çalışma olanağı; başvuru sahiplerinden Kanada çalışma izni türlerini belirtmeleri istenir

Yan Haklar

  • Yenilenme potansiyeli olan altı aylık sözleşme
  • Hibrit çalışma modeli
  • Haftada 40 saat