Xideral
Xideral
201 – 500 Alkalmazottak
OktatásSaaSTanácsadás
A 2004-ben alapított Xideral informatikai tanácsadással, SaaS-szal és oktatással foglalkozó vállalat, amely több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a szoftverkezelés és a technológiai tehetségek fejlesztése terén. Szolgáltatásai közé tartozik a szakember-kölcsönzés, a szoftverfejlesztés, a fejvadászat és a képzés. A Xideral emellett hozzáférhető tanulási programokkal és kiépített iparági hálózattal járul hozzá a technológiai szakemberhiány kezeléséhez, így vállalati profilja releváns lehet a szoftverek, az informatikai tanácsadás, a tehetségszolgáltatások és a technológiai oktatás területén lehetőségeket kereső szakemberek számára.

Üzleti elemző, beszerzési rendszerek modernizálása – Xideral, Kanada (hibrid)

Üzleti elemző, aki támogatja a SAP beszerzési rendszereinek modernizálását a Xideral Canada számára. Montrealban a folyamatok tervezését, tesztelését, bevezetését és a beszállítók csatlakoztatását vezeti.

Leírás

  • A Beszerzés üzleti igényeinek és prioritásainak képviselete
  • Az üzleti követelmények összegyűjtése, értékelése, dokumentálása és megerősítése
  • A jelenlegi folyamatok áttekintése és a jövőbeli folyamatok meghatározásának támogatása
  • Műhelyek tervezése és vezetése folyamattulajdonosokkal, szakértőkkel és felhasználókkal
  • A követelmények összevetése a javasolt megoldásokkal a hiányosságok azonosítása érdekében
  • Folyamatok, üzleti szabályok, követelmények, döntések és kompromisszumok rögzítése
  • A folyamatokra, adatokra, szerepkörökre, felelősségekre és munkamódszerekre gyakorolt hatások értékelése
  • Javaslatok kidolgozása és a megalapozott döntéshozatal támogatása
  • Részvétel a funkcionális megoldás validálásában
  • Az üzleti tesztelés hatókörének és megközelítésének meghatározása
  • Tesztforgatókönyvek és tesztesetek készítése, a tesztelés koordinálása és a hibák nyomon követése
  • A javítások megerősítése és az élesítésre vonatkozó javaslatok megfogalmazásának támogatása
  • A változáskezelési, kommunikációs és képzési tevékenységek támogatása
  • Felhasználói útmutatók, eljárások és referenciaanyagok készítése és karbantartása
  • A csapat felkészültségének értékelése a bevezetés előtt
  • A felhasználók támogatása az élesítés előtt, alatt és után
  • A folyamatok és megoldások stabilizálásának támogatása az elfogadás nyomon követése mellett
  • A beszállítói kör értékelése, szegmentálása és rangsorolása
  • A beszállítói csatlakozási hullámok ütemezése és koordinálása
  • A kommunikációk, meghívók, emlékeztetők és utánkövetések felügyelete
  • A beszállítók támogatása a regisztráció és az aktiválás befejezésében
  • A csatlakozás előrehaladásának nyomon követése és az akadályok jelzése
  • A problémák megoldásának koordinálása a megfelelő csapatokkal
  • Bevezetési mérőszámok létrehozása és nyomon követése
  • A beszállítóknak szóló útmutatók, kommunikációk és eszközök fejlesztése
  • Együttműködés a belső csapatokkal és a SAP Business Network érdekelt feleivel
  • A Beszerzés csapatainak támogatása a SAP Ariba használatában
  • A problémás pontok és a fejlesztési lehetőségek dokumentálása
  • A folyamatok és megoldások folyamatos stabilizálásának támogatása
  • A javítások és fejlesztések rangsorolása és ellenőrzése
  • A tudás átadása a belső csapatoknak
  • A kockázatok, problémák, döntések és teendők nyomon követése
  • Előrehaladási frissítések és vezetői mérőszámok készítése

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat üzleti elemzőként, folyamat-tanácsadóként, bevezetési tanácsadóként vagy hasonló munkakörben
  • Gyakorlati tapasztalat beszerzési vagy ellátásilánc-területen
  • Tapasztalat üzleti rendszer bevezetésében vagy transzformációs kezdeményezésben
  • A tervezést, tesztelést, változáskezelést, képzést, bevezetést és felhasználói támogatást átfogó tapasztalat
  • Tapasztalat beszállítók kezelésében és támogatásában
  • Képesség követelmények összegyűjtésére és értékelésére, a megállapítások validálására, folyamatok és üzleti szabályok dokumentálására, hiányelemzésre és hatásvizsgálatok elvégzésére
  • Képesség az üzleti területek igényeinek kommunikálására a technológiai csapatok és a bevezetési partnerek felé
  • A SAP Ariba, SAP Business Network, SAP Fieldglass vagy hasonló platform gyakorlati ismerete
  • Tapasztalat nagy léptékű környezetben való munkavégzésben
  • Folyékony írásbeli és szóbeli francia nyelvtudás
  • Képesség több csapattal és érdekelt féllel való együttműködésre
  • Erős elemző- és szintetizálási készség
  • Képesség szoros határidők mellett teljesíteni
  • Kanadai munkavégzés lehetősége; a jelentkezőknek meg kell adniuk kanadai munkavállalási engedélyük típusát

Juttatások

  • Hat hónapos szerződés, amely meghosszabbítható
  • Hibrid munkamodell
  • Heti 40 óra