Xideral
Xideral
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaEducaçãoSaaS
A Xideral é uma empresa de consultoria em TI, SaaS e educação fundada em 2004, com mais de 20 anos de experiência em gestão de software e desenvolvimento de talentos em tecnologia. Seus serviços incluem ampliação de equipes, desenvolvimento de software, recrutamento especializado e capacitação. A Xideral também trabalha para reduzir a lacuna de talentos em tecnologia por meio de programas de aprendizagem acessíveis e de uma rede consolidada no setor, tornando seu perfil empresarial relevante para profissionais que exploram oportunidades em software, consultoria em TI, serviços de talentos e educação tecnológica.

Analista de Negócios, Modernização de Sistemas de Compras – Xideral, Canadá (Híbrido)

Analista de Negócios responsável por apoiar a modernização dos sistemas SAP de compras da Xideral Canadá. Lidera o desenho de processos, os testes, a adoção e a integração de fornecedores em Montreal.

Descrição

  • Representar as necessidades e prioridades de negócios da área de Compras
  • Coletar, avaliar, documentar e confirmar requisitos de negócios
  • Revisar os processos atuais e ajudar a definir os processos futuros
  • Planejar e conduzir workshops com responsáveis por processos, especialistas no assunto e usuários
  • Comparar os requisitos com as soluções propostas para identificar lacunas
  • Registrar processos, regras de negócio, requisitos, decisões e compensações
  • Avaliar impactos em processos, dados, funções, responsabilidades e práticas de trabalho
  • Desenvolver recomendações e apoiar decisões fundamentadas
  • Participar da validação funcional das soluções
  • Definir o escopo e a abordagem dos testes de negócio
  • Criar cenários e casos de teste, coordenar os testes e monitorar defeitos
  • Confirmar correções e ajudar a formular recomendações de implantação
  • Apoiar atividades de gestão da mudança, comunicação e treinamento
  • Criar e manter guias de usuário, procedimentos e materiais de referência
  • Avaliar a prontidão da equipe antes da implantação
  • Auxiliar os usuários antes, durante e depois do go-live
  • Ajudar a estabilizar processos e soluções enquanto monitora a adoção
  • Avaliar, segmentar e priorizar a base de fornecedores
  • Agendar e coordenar as ondas de integração de fornecedores
  • Supervisionar comunicações, convites, lembretes e acompanhamentos
  • Ajudar os fornecedores a concluir o cadastro e a ativação
  • Monitorar o progresso da integração e sinalizar obstáculos
  • Coordenar a resolução de problemas com as equipes responsáveis
  • Criar e monitorar métricas de implementação
  • Aprimorar guias, comunicações e ferramentas voltados aos fornecedores
  • Trabalhar com equipes internas e partes interessadas do SAP Business Network
  • Ajudar as equipes de Compras a usar o SAP Ariba
  • Documentar pontos problemáticos e oportunidades de melhoria
  • Apoiar a estabilização contínua de processos e soluções
  • Priorizar e verificar correções e melhorias
  • Transferir conhecimento para as equipes internas
  • Monitorar riscos, problemas, decisões e itens de ação
  • Preparar atualizações de progresso e métricas de gestão

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência como Analista de Negócios, Consultor de Processos, Consultor de Implantação ou em uma função comparável
  • Experiência prática em Compras ou Cadeia de Suprimentos
  • Experiência em uma implementação de sistemas corporativos ou iniciativa de transformação
  • Experiência abrangendo desenho, testes, gestão da mudança, treinamento, implantação e suporte aos usuários
  • Experiência na gestão e no auxílio a fornecedores
  • Capacidade comprovada de coletar e avaliar requisitos, validar descobertas, documentar processos e regras de negócio, realizar análises de lacunas e avaliações de impacto
  • Capacidade de comunicar as necessidades das áreas de negócio às equipes de tecnologia e aos parceiros de implementação
  • Conhecimento prático de SAP Ariba, SAP Business Network, SAP Fieldglass ou plataforma comparável
  • Experiência em ambientes de grande escala
  • Fluência em francês escrito e falado
  • Capacidade de colaborar com várias equipes e partes interessadas
  • Fortes capacidades analíticas e de síntese
  • Capacidade de entregar resultados sob prazos apertados
  • Disponibilidade para trabalhar no Canadá; a candidatura solicita que o candidato especifique o tipo de permissão de trabalho canadense

Benefícios

  • Contrato de seis meses com possibilidade de renovação
  • Modelo de trabalho híbrido
  • 40 horas por semana