Omnicom, çeşitli sektörlerdeki markalara ve kuruluşlara hizmet veren küresel bir pazarlama ve kurumsal iletişim grubudur. Ajans ağları; reklamcılık, medya planlama ve satın alma, dijital pazarlama, halkla ilişkiler ve entegre iletişim alanlarındaki uzmanlıkları bir araya getirir. Omnicom ekipleri, markaları güçlendirmek, kitlelerle bağlantı kurmak ve müşteri etkileşimini desteklemek amacıyla yaratıcı, stratejik ve medya programları geliştirir. İş fırsatları, ağı genelinde temsil edilen pazarlama ve medya disiplinlerini kapsayabilir.
Geçici Müşteri Hizmetleri Müşteri Yöneticisi — Stamford, Hibrit
Spor, eğlence ve kültür alanlarındaki sponsorluk programlarını destekleyin. Octagon için müşteri raporlaması, etkinlik materyalleri, bütçeler ve iş ortaklığı süreçlerini koordine edin.
Açıklama
- Müşterilerin spor ve yaşam tarzı programları için sponsorluk etkinliklerinin geliştirilmesine yardımcı olun.
- Program geliştirme, planlama materyalleri ve iş ortaklıklarının yürütülmesi konularında ajans ve müşteri ekipleriyle çalışın.
- Küresel müşteri etkinlikleri portföyünde veri dağılımını ve ölçümünü takip edin.
- Sponsorluk varlıklarını düzenleyin; yeteneklerin ve elçilerin katılımını takip edin.
- Etkinlik sonrası özetler, etkinlik brifingleri, personel programları ve aktivasyon planları dâhil rapor ve sunumlar hazırlayın.
- Haftalık proje planlarını güncel tutun ve ekip görüşmelerinin ayrıntılı notlarını paylaşın.
- İstendiğinde etkinlikler ve sektör konuları hakkında araştırma yapın.
- Bütçeler, faturalar, satın alma siparişleri ve mali kayıtlar konusunda destek verin.
- Etkinlikleri hem sahada hem de perde arkasında destekleyin.
- İstendiğinde diğer idari görevleri yerine getirin.
Gereksinimler
- Müşteri hesap yönetimi veya müşteri hizmetlerinde en az bir yıl ilgili deneyim; spor, eğlence veya bağlantılı bir sektörde deneyim tercih edilir.
- Spor, eğlence, oyun, müzik ya da ünlüler ve yaşam tarzı kültürüne güçlü ilgi.
- Koşu veya dayanıklılık sporları bilgisi ya da deneyimi tercih edilir, ancak zorunlu değildir.
- Güçlü bir çalışma disiplini ve inisiyatif alma becerisi.
- Hızlı tempolu bir ortamda öğrenmeye ve gelişmeye istekli olma.
- Ayrıntılara özen gösterme.
- Rutin idari işleri yürütme ve aynı anda birkaç projeye destek olma becerisi.
- Güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
- Microsoft Office programlarına, özellikle PowerPoint, Excel ve Word'e hâkimiyet.
- Olumlu ve proaktif yaklaşım ile ekibe katkı sunma isteği.
- Gerektiğinde yurt içinde seyahat etme ve hafta sonları ya da tatillerde çalışma esnekliği.
- Öngörülen seyahat düzeyi orta seviyededir; tahmini oran %20–45'tir.
Yan Haklar
- Haftada en az üç gün ofiste çalışma içeren hibrit düzen.
- W-2 kapsamında istihdam.
- Fazla mesai ücretine uygunluk.
- Mesleki gelişim fırsatları.
- Önde gelen iş ortakları, markalar ve yeteneklerle çalışma imkânı.
- Fırsat eşitliği ilkesi.