Omnicom on maailmanlaajuinen markkinointi- ja yritysviestintäkonserni, joka palvelee brändejä ja organisaatioita eri toimialoilla. Sen toimistoverkostot yhdistävät mainonnan, mediasuunnittelun ja -ostamisen, digitaalisen markkinoinnin, suhdetoiminnan sekä integroidun viestinnän asiantuntemuksen. Omnicomin tiimit kehittävät luovia, strategisia ja mediastrategioita, joiden tavoitteena on vahvistaa brändejä, tavoittaa yleisöjä ja tukea asiakasvuorovaikutusta. Työmahdollisuuksia voi olla tarjolla verkoston edustamilla markkinoinnin ja median osa-alueilla.
Määräaikainen asiakkuusvastaava, asiakaspalvelut — Stamford, hybridi
Tue sponsorointiohjelmia urheilun, viihteen ja kulttuurin aloilla koordinoimalla asiakasraportointia, tapahtumamateriaaleja, budjetteja ja kumppanuuksien toteutusta Octagonille.
Kuvaus
- Auta kehittämään sponsorointiaktivointeja asiakkaiden urheilu- ja elämäntapaohjelmiin.
- Tee yhteistyötä toimiston ja asiakkaiden tiimien kanssa ohjelmien kehittämisessä, suunnittelumateriaalien valmistelussa ja kumppanuuksien toteutuksessa.
- Seuraa tiedon kohdentamista ja mittaamista maailmanlaajuisessa asiakastapahtumaportfoliossa.
- Järjestä sponsorointiin liittyviä aineistoja ja seuraa esiintyjien sekä lähettiläiden osallistumista.
- Laadi raportteja ja esityksiä, kuten tapahtumien jälkiraportteja, tapahtumabriefejä, henkilöstöaikatauluja ja aktivointisuunnitelmia.
- Ylläpidä viikoittaisia projektisuunnitelmia ja jaa tiimipuheluista yksityiskohtaiset muistiinpanot.
- Tutki pyydettäessä tapahtumia ja toimialan aiheita.
- Avusta budjettien, laskujen, ostotilausten ja taloustietojen käsittelyssä.
- Tue tapahtumia paikan päällä ja kulissien takana.
- Hoida muita pyydettyjä hallinnollisia tehtäviä.
Vaatimukset
- Vähintään vuoden kokemus tehtävään liittyvästä asiakkuuksien hallinnasta tai asiakaspalvelusta; kokemus urheilun, viihteen tai muun vastaavan alan parissa katsotaan eduksi.
- Vahva kiinnostus urheiluun, viihteeseen, pelaamiseen, musiikkiin tai julkkis- ja elämäntapakulttuuriin.
- Tietämys juoksusta ja kestävyysurheilusta tai kokemus niiden parissa toimimisesta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.
- Vahva työmoraali ja oma-aloitteisuus.
- Halukkuus oppia ja kehittyä nopeatempoisessa ympäristössä.
- Huolellinen ja tarkka työskentelyote.
- Kyky hoitaa rutiininomaisia hallinnollisia tehtäviä ja tukea useita projekteja samanaikaisesti.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Microsoft Office -ohjelmistojen, erityisesti PowerPointin, Excelin ja Wordin, hallinta.
- Myönteinen ja ennakoiva asenne sekä halu osallistua tiimin työhön.
- Valmius matkustaa kotimaassa ja työskennellä tarvittaessa viikonloppuisin tai juhlapyhinä.
- Matkustamista arvioidaan olevan kohtalaisesti, arviolta 20–45 % työajasta.
Edut
- Hybridimallinen työ, vähintään kolme toimistopäivää viikossa.
- Työsuhde W-2-mallilla.
- Oikeus ylityökorvaukseen.
- Mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun.
- Tilaisuus työskennellä tunnettujen kumppaneiden, brändien ja osaajien parissa.
- Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet.