WSP en France
WSP en France
WSP en France รวบรวมวิศวกร นักวิทยาศาสตร์ และที่ปรึกษาเพื่อสนับสนุนโครงการด้านโครงสร้างพื้นฐานและอสังหาริมทรัพย์ทั่วประเทศฝรั่งเศส ในฐานะหน่วยงานของ WSP ในฝรั่งเศส บริษัททำงานร่วมกับลูกค้าภาครัฐและเอกชนในด้านอาคาร การคมนาคม น้ำ พลังงานและทรัพยากร ความยืดหยุ่นต่อสภาพภูมิอากาศ ตลอดจนความท้าทายด้านธรณีและสิ่งแวดล้อม ความเชี่ยวชาญของบริษัทครอบคลุมงานวิศวกรรมโครงสร้างและระบบประกอบอาคาร การบริหารโครงการและการก่อสร้าง การตรวจสอบและฟื้นฟูสิ่งแวดล้อม ระบบน้ำและน้ำเสีย และการให้คำปรึกษาโครงการพลังงาน โดยมุ่งช่วยลูกค้าสร้างพื้นที่และโครงสร้างพื้นฐานที่ยั่งยืนและมีความยืดหยุ่น

วิศวกรโยธาและโครงสร้าง – สะพานและโครงสร้างที่ WSP ฝรั่งเศส

ออกแบบและกำกับดูแลโครงการด้านสะพานและวิศวกรรมโครงสร้างที่ WSP กลุ่มบริษัทวิศวกรรมระดับโลก. ร่วมงานข้ามสาขาในโครงการโครงสร้างพื้นฐานที่ยั่งยืนทั้งในฝรั่งเศสและต่างประเทศ

รายละเอียด

  • สนับสนุนการออกแบบงานด้านสะพานและวิศวกรรมโครงสร้างโดยใช้คอนกรีตเสริมเหล็ก UHPC เหล็ก และระบบโครงสร้างคอมโพสิต
  • ให้บริการควบคุมงานก่อสร้างโดยตรงจากพื้นที่โครงการ
  • เดินทางไปยังสถานที่ปฏิบัติงาน ซึ่งอาจต้องเดินทางเป็นรายสัปดาห์
  • ประสานงานกับทีม WSP จากหลากหลายสาขาวิศวกรรม
  • มีส่วนร่วมในงานบริหารโครงการและกำกับดูแลการออกแบบ รวมถึงการฟื้นฟูสะพาน Pont de Pierre งานป้องกัน RD22 และสะพานคนเดิน Asnières
  • อาจมีส่วนร่วมในโครงการโครงสร้างใต้ดิน งานป้องกันทางชลศาสตร์ โครงการพลังน้ำ เหมืองแร่และเหมืองหิน รวมถึงโครงสร้างพื้นฐานท่าเรือ
  • ทำงานร่วมกับทีมโครงการที่ประจำอยู่ในฝรั่งเศสและประเทศอื่น ๆ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาหลักสูตรห้าปี เช่น ปริญญาวิศวกรรมศาสตร์หรือปริญญาโท
  • มีประสบการณ์สองถึงห้าปีด้านการออกแบบหรือก่อสร้างสะพานและโครงสร้างอื่น ๆ
  • ยินดีมีส่วนร่วมในงานที่ครอบคลุมทั้งการออกแบบและการก่อสร้าง
  • มีทักษะการสื่อสารด้วยลายลักษณ์อักษรที่ดี
  • สามารถอธิบายผลการศึกษาและข้อสรุปทางเทคนิคได้อย่างชัดเจน กระชับ และเข้าใจง่าย
  • มีแนวทางการทำงานที่รอบคอบ ปรับตัวได้ และเป็นระบบสูง
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • สำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์ มีความเชี่ยวชาญทางเทคนิคที่ชัดเจนและพร้อมแบ่งปันความรู้

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว
  • โอกาสพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในสายอาชีพภายในกลุ่มบริษัทระดับนานาชาติ
  • เข้าถึงโครงการ “Own It” ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมโดยตรงในการพัฒนา WSP
  • วัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนและร่วมมือกัน โดยยึดการทำงานเป็นทีมข้ามสาขา
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม
  • กระบวนการสรรหาที่มีขั้นตอนชัดเจนและโปร่งใส