WSP en France ühendab insenere, teadlasi ja nõustajaid, kes toetavad taristu- ja kinnisvaraprojekte kogu riigis. WSP Prantsusmaa üksusena teeb ettevõte koostööd avaliku ja erasektori klientidega hoonete, transpordi, vee, energia ja loodusvarade, kliimakindluse ning maa- ja keskkonnaprobleemide valdkonnas. Ettevõtte pädevus hõlmab konstruktsioonide ja tehnosüsteemide projekteerimist, programmide ja ehituse juhtimist, keskkonnauuringuid ja -tervendust, vee- ja reoveesüsteeme ning energiaprojektide nõustamist. Fookuses on aidata klientidel luua kestlikke ja vastupidavaid paiku ning taristut.
Tsiviil- ja konstruktsiooninsener – sillad ja rajatised WSP France’is
Kavanda ja juhi silla- ning konstruktsioonitehnika projekte WSP-s, ülemaailmses insenerikontsernis. Tee eri valdkondadega koostööd jätkusuutliku taristu projektides Prantsusmaal ja rahvusvaheliselt.
Kirjeldus
- Toeta sildade ja konstruktsioonide projekteerimist, kasutades raudbetooni, UHPC-d, terast ja komposiitsüsteeme.
- Paku ehitusjärelevalve teenuseid otse projektipaikadest.
- Reisi tööülesannete tõttu, vajaduse korral igal nädalal.
- Koordineeri koostööd WSP eri insenerivaldkondade meeskondadega.
- Panusta projektijuhtimise ja projekteerimise järelevalve ülesannetesse, sealhulgas Pont de Pierre’i taastamisse, RD22 kaitsetöödesse ja Asnières’ jalakäijate silda puudutavasse projekti.
- Võimalik on panustada ka maa-aluste rajatiste, hüdraulilise kaitse, hüdroenergia-, kaevandus- ja karjääri- ning sadamataristu projektidesse.
- Tee koostööd Prantsusmaal ja teistes riikides asuvate projektimeeskondadega.
Nõuded
- Viieaastane kõrgharidus, näiteks inseneri- või magistrikraad.
- Kaks kuni viis aastat kogemust sildade ja muude rajatiste projekteerimisel või ehitamisel.
- Valmisolek panustada nii projekteerimise kui ka ehitusega seotud ülesannetesse.
- Hea kirjalik väljendusoskus.
- Oskus selgitada uuringuid ja tehnilisi järeldusi selgelt, lühidalt ja arusaadavalt.
- Hoolikas, kohanemisvõimeline ja väga organiseeritud tööstiil.
- Oskus töötada tõhusalt meeskonnas.
- Kogenud kandidaatidelt eeldame väljakujunenud tehnilist pädevust ja valmisolekut teadmisi jagada.
Hüved
- Paindlikud töökorraldusvõimalused, mis toetavad töö- ja eraelu tasakaalu.
- Võimalused arendada oskusi ja edendada karjääri rahvusvahelises kontsernis.
- Võimalus osaleda programmis „Own It“, mille kaudu saavad töötajad vahetult kaasa aidata WSP arengule.
- Toetav ja koostöine kultuur, mis põhineb eri valdkondade meeskonnatööl.
- Kaasav töökeskkond.
- Selgete ja läbipaistvate etappidega värbamisprotsess.