WSP u Francuskoj okuplja inženjere, znanstvenike i savjetnike koji podržavaju infrastrukturne i nekretninske projekte diljem zemlje. Kao francuski ogranak tvrtke WSP, surađuje s javnim i privatnim klijentima na projektima zgrada, prometa, voda, energetike i prirodnih resursa, otpornosti na klimatske promjene te geoloških i okolišnih izazova. Njegova stručnost obuhvaća konstrukcijsko i MEP inženjerstvo, upravljanje programima i izgradnjom, istraživanje i sanaciju okoliša, sustave vodoopskrbe i odvodnje otpadnih voda te savjetovanje o energetskim projektima, s naglaskom na pomoć klijentima u stvaranju održivih i otpornih prostora i infrastrukture.
Inženjer građevinarstva i konstrukcija – mostovi i konstrukcije u WSP France
Projektirajte i nadzirite projekte mostogradnje i konstrukcija u tvrtki WSP, globalnoj inženjerskoj grupaciji. Surađujte s različitim strukama na održivim infrastrukturnim projektima u Francuskoj i inozemstvu.
Opis
- Podržavajte projektiranje mostova i konstrukcija od armiranog betona, UHPC-a, čelika i kompozitnih sustava.
- Pružajte usluge stručnog nadzora izravno na gradilištima.
- Putujte na radne zadatke, prema potrebi i jednom tjedno.
- Koordinirajte rad s timovima WSP-a iz više inženjerskih disciplina.
- Sudjelujte u upravljanju projektima i nadzoru projektiranja, uključujući obnovu mosta Pont de Pierre, zaštitne radove na cesti RD22 i pješački most u Asnièresu.
- Prema potrebi sudjelujte u projektima podzemnih konstrukcija, hidrauličke zaštite, hidroenergetike, rudarstva i kamenoloma te lučke infrastrukture.
- Surađujte s projektnim timovima u Francuskoj i drugim zemljama.
Zahtjevi
- VSS u trajanju od pet godina, primjerice diploma inženjera ili magistra struke.
- Dvije do pet godina iskustva u projektiranju ili izgradnji mostova i drugih konstrukcija.
- Spremnost na rad na zadacima koji obuhvaćaju projektiranje i izgradnju.
- Izražene sposobnosti pisane komunikacije.
- Sposobnost jasnog, sažetog i pristupačnog objašnjavanja studija i tehničkih zaključaka.
- Pažljiv, prilagodljiv i vrlo organiziran pristup radu.
- Sposobnost učinkovitog timskog rada.
- Za iskusnije kandidate: razvijena tehnička stručnost i spremnost na dijeljenje znanja.
Pogodnosti
- Fleksibilni načini rada osmišljeni za podršku ravnoteži između poslovnog i privatnog života.
- Mogućnosti razvoja vještina i napredovanja u karijeri unutar međunarodne grupacije.
- Pristup programu „Own It“, kroz koji zaposlenici mogu izravno pridonijeti razvoju WSP-a.
- Podržavajuća i suradnička kultura utemeljena na multidisciplinarnom timskom radu.
- Inkluzivno radno okruženje.
- Proces zapošljavanja s jasnim i transparentnim fazama.