RHF Talentos
RHF Talentos
RHF Talentos ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 เป็นบริษัทแฟรนไชส์และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลจากบราซิล ให้บริการนายจ้างและผู้หางานทั่วประเทศ การดำเนินงานด้านการสรรหาและให้คำปรึกษาครอบคลุมการจ้างงานประจำและชั่วคราว การบริหารจัดการนักศึกษาฝึกงาน การประเมินผู้สมัคร การฝึกอบรมวิชาชีพ การโค้ชด้านอาชีพ และการวินิจฉัยด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับนายจ้าง ผ่านเครือข่ายแฟรนไชส์กว่า 200 แห่งใน 22 รัฐ RHF Talentos ยังจัดทำโครงการในสถานที่ทำงาน ซึ่งรวมถึงโครงการส่งเสริมสุขภาพจิตของพนักงาน และสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ใหม่ บริษัทดำเนินงานด้านการสรรหา การให้คำปรึกษา และบริการทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นความสม่ำเสมอในการดำเนินงาน คุณภาพการบริการ และความรับผิดชอบต่อสังคม

ที่ปรึกษาการเงินอาวุโสด้านสินเชื่อมีโครงสร้างและความสัมพันธ์องค์กร

ริเริ่มโซลูชันสินเชื่อมีโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และสภาพคล่องสำหรับบริษัทอุตสาหกรรม สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูงและเป็นผู้นำธุรกรรมจัดหาเงินทุนให้บริษัท

รายละเอียด

  • สรรหา ประเมิน และบริหารธุรกรรมองค์กรที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อมีโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และโซลูชันสภาพคล่อง โดยทำงานโดยตรงกับผู้กู้และผู้มีอำนาจตัดสินใจ
  • ประเมินความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและหนี้องค์กรของบริษัทที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้าน R$
  • ทบทวนโครงการและกำหนดความต้องการด้านเงินทุน
  • รักษากิจกรรมการริเริ่มธุรกรรมอย่างต่อเนื่องตามเป้าหมายสัญญาที่มีโครงสร้างสองฉบับต่อสัปดาห์
  • ประสานงานกับฝ่ายสินเชื่อและคณะกรรมการการลงทุนเพื่อตรวจสอบธุรกรรมที่เสนอ
  • พัฒนาธุรกิจกับบริษัทอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดใหญ่

คุณสมบัติ

  • มีพอร์ตโฟลิโอที่ดำเนินงานอยู่และมีความสัมพันธ์โดยตรงที่ตรวจสอบได้กับผู้บริหารระดับ C ประธานเจ้าหน้าที่การเงิน และผู้ถือหุ้นของบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้าน R$
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับโครงสร้างสินเชื่อ FIDC ผู้จัดการสินทรัพย์ กองทุนเอกชน และโครงการจัดหาเงินทุนจากสถาบันหรือรัฐบาลกลาง เช่น BNDES
  • เข้าใจงบการเงิน แนวคิดการวิเคราะห์สินเชื่อ การประเมินมูลค่า และวิศวกรรมการเงิน
  • สามารถประเมินโครงการที่ซับซ้อน รวมถึงความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและหนี้องค์กร
  • มีความคิดริเริ่ม วิจารณญาณเชิงพาณิชย์ มุ่งเน้นผลลัพธ์ มีวินัยในการดำเนินงาน และมีทักษะการเจรจาต่อรองและปิดการขายที่แข็งแกร่ง
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ
  • มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์ระดับอาวุโสในการดูแลลูกค้าองค์กรขนาดกลางและขนาดใหญ่ พร้อมพอร์ตโฟลิโอที่ดำเนินงานอยู่และความสัมพันธ์ที่มั่นคงในภาคอุตสาหกรรม

สวัสดิการ

  • ค่าใช้จ่ายรายเดือน
  • ค่าธรรมเนียมการจัดตั้งและค่าคอมมิชชัน
  • ค่าตอบแทนเพิ่มเติมตามเปอร์เซ็นต์ของสัญญาที่ดำเนินการแล้ว
  • ศักยภาพในการสร้างรายได้สูงตามผลการดำเนินงาน
  • ทำงานทางไกล