11 – 50 พนักงาน
TEHORA inc. พัฒนาโซลูชันที่ยั่งยืนโดยอาศัยการสังเกต การวิเคราะห์ การสร้างสรรค์ นวัตกรรม ความยั่งยืน และการอนุรักษ์ บริษัทตั้งอยู่ในรัฐเกแบ็ก ประเทศแคนาดา และให้ความสำคัญกับการเติบโตในระยะยาวและความร่วมมือกับพันธมิตรภายใต้การนำของประธานบริษัท Emmanuelle Soudé TEHORA inc. ยินดีรับใบสมัครทั่วไปจากผู้ที่สนใจมีส่วนร่วมในการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของบริษัท
ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้าน Windows และคลาวด์ – ทำงานแบบไฮบริดในเมืองควิเบก
ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้าน Windows และคลาวด์ที่ TEHORA บริษัทให้บริการด้านเทคนิคและการบริหารโครงการในควิเบก ดูแลสภาพแวดล้อม Microsoft, Azure และโครงสร้างพื้นฐานแบบไฮบริด
รายละเอียด
- ออกแบบและผสานรวมสถาปัตยกรรมเทคโนโลยี
- นำโซลูชันโครงสร้างพื้นฐานไปใช้งาน
- ดูแลสภาพแวดล้อม Windows และคลาวด์
- รักษาความพร้อมใช้งาน ความน่าเชื่อถือ และการตรวจสอบระบบ
- จัดการระบบจัดเก็บข้อมูลและสำรองข้อมูล
- ให้การสนับสนุนทางเทคนิคระดับ 3
- วินิจฉัยเหตุขัดข้องที่เกี่ยวข้องกับระบบ แอปพลิเคชัน บริการไดเรกทอรี และโซลูชันเวอร์ชวลไลเซชัน
- ทำงานซ้ำและงานที่ซับซ้อนให้เป็นอัตโนมัติ
- สนับสนุนทีมพัฒนา
- มีส่วนร่วมในกลยุทธ์ด้านความปลอดภัยไอที
- แบ่งปันความรู้ด้านเทคนิคกับเพื่อนร่วมงาน
- จัดทำและดูแลเอกสารทางเทคนิค
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการดูแลระบบอย่างน้อย 7 ปีในสภาพแวดล้อมหลายแพลตฟอร์ม
- มีประสบการณ์กับ Azure และสภาพแวดล้อม IaaS, PaaS และ SaaS อย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ด้านความปลอดภัยของ Windows อย่างน้อย 5 ปี รวมถึงบทบาท กลุ่มผู้ใช้ และ Group Policy Objects (GPO)
- มีประสบการณ์จัดการความจุและประสิทธิภาพของระบบ Windows อย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์กับ Active Directory และ Azure Active Directory อย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์กับบริการไฟล์และงานพิมพ์ รวมถึงใบรับรองดิจิทัล อย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์กับโซลูชันบันทึกล็อกและการติดตั้งระบบอัตโนมัติหรือโครงสร้างพื้นฐานในรูปแบบโค้ดอย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์กับโปรโตคอลเครือข่ายอย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์กับ PowerShell, SQL และระบบจัดเก็บข้อมูล SAN/NAS อย่างน้อย 2 ปี
- มีประสบการณ์กับอุโมงค์ VPN อย่างน้อย 2 ปี
สวัสดิการ
- ทำงานทางไกลและมีความยืดหยุ่นเพื่อรองรับภาระหน้าที่ด้านครอบครัว
- วัฒนธรรมแบบผู้ประกอบการที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
- เวลาทำงานยืดหยุ่นตามสัญญาจ้างงาน
- การลาเนื่องจากเจ็บป่วยและเหตุการณ์เกี่ยวกับครอบครัว
- มีอุปกรณ์และเครื่องมือไอทีที่เหมาะสม
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความหมายและสร้างแรงจูงใจ
- โครงการริเริ่มด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม
- โครงการเรียนรู้ในสถานที่ทำงาน
- โอกาสพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ