11 – 50 Ansatte
TEHORA inc. utvikler varige løsninger med utgangspunkt i observasjon, analyse, skapelse, innovasjon, bærekraft og bevaring. Selskapet holder til i Québec i Canada og legger vekt på langsiktig vekst og samarbeidspartnerskap under ledelse av president Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. tar imot åpne søknader fra personer som er interessert i å bidra til selskapets videre utvikling.
Senior Windows- og skyspesialist – hybrid i Quebec City
Stilling som senior Windows- og skyspesialist hos TEHORA, et Quebec-basert selskap innen tekniske tjenester og prosjektledelse. Administrere Microsoft-, Azure- og hybridinfrastrukturmiljøer.
Beskrivelse
- Utforme og integrere teknologiarkitekturer
- Implementere infrastrukturløsninger
- Administrere Windows- og skymiljøer
- Opprettholde systemtilgjengelighet, pålitelighet og overvåking
- Administrere datalagrings- og sikkerhetskopieringssystemer
- Yte teknisk støtte på nivå 3
- Diagnostisere hendelser som involverer systemer, applikasjoner, katalogtjenester og virtualiseringsløsninger
- Automatisere repetitive og komplekse oppgaver
- Støtte utviklingsteam
- Bidra til strategier for IT-sikkerhet
- Dele teknisk kunnskap med kolleger
- Opprette og vedlikeholde teknisk dokumentasjon
Krav
- Minst 7 års erfaring med systemadministrasjon i et multiplattformmiljø
- Minst 5 års erfaring med Azure samt IaaS-, PaaS- og SaaS-miljøer
- Minst 5 års erfaring med Windows-sikkerhet, inkludert roller, brukergrupper og gruppepolicyobjekter (GPO-er)
- Minst 5 års erfaring med å administrere kapasitet og ytelse i Windows-systemer
- Minst 5 års erfaring med Active Directory og Azure Active Directory
- Minst 3 års erfaring med fil- og utskriftstjenester samt digitale sertifikater
- Minst 3 års erfaring med loggløsninger og automatiserte distribusjoner eller infrastruktur som kode
- Minst 3 års erfaring med nettverksprotokoller
- Minst 2 års erfaring med PowerShell, SQL og SAN/NAS-lagring
- Minst 2 års erfaring med VPN-tunneler
Fordeler
- Fjernarbeid og fleksibilitet for å ivareta familieforpliktelser
- Entreprenørkultur som fremmer kreativitet og innovasjon
- Fleksibel arbeidstid basert på arbeidsavtalen
- Fri ved sykdom og familierelaterte hendelser
- Egnet IT-utstyr og verktøy
- Meningsfylt og motiverende arbeidsmiljø
- Sosiale og miljømessige initiativer
- Program for læring på arbeidsplassen
- Muligheter for karriereutvikling