11 – 50 Zamestnanci
TEHORA inc. vyvíja trvalé riešenia založené na pozorovaní, analýze, tvorbe, inovácii, udržateľnosti a ochrane. Spoločnosť so sídlom v Québecu v Kanade kladie dôraz na dlhodobý rast a spoluprácu pod vedením prezidentky Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. víta spontánne žiadosti od ľudí, ktorí majú záujem prispieť k jej ďalšiemu rozvoju.
Senior špecialista na Windows a cloud – hybridne v Québec City
Pozícia senior špecialistu na Windows a cloud v spoločnosti TEHORA, quebeckej firme poskytujúcej technické služby a projektový manažment. Správa prostredí Microsoft, Azure a hybridnej infraštruktúry.
Popis
- Navrhovať a integrovať technologické architektúry
- Implementovať riešenia infraštruktúry
- Spravovať prostredia Windows a cloud
- Udržiavať dostupnosť, spoľahlivosť a monitorovanie systémov
- Spravovať systémy na ukladanie a zálohovanie údajov
- Poskytovať technickú podporu 3. úrovne
- Diagnostikovať incidenty týkajúce sa systémov, aplikácií, adresárových služieb a virtualizačných riešení
- Automatizovať opakujúce sa a komplexné úlohy
- Podporovať vývojové tímy
- Prispievať k stratégiám bezpečnosti IT
- Zdieľať technické znalosti s kolegami
- Vytvárať a udržiavať technickú dokumentáciu
Požiadavky
- Aspoň 7 rokov skúseností so správou systémov v multiplatformovom prostredí
- Aspoň 5 rokov skúseností s Azure a prostrediami IaaS, PaaS a SaaS
- Aspoň 5 rokov skúseností so zabezpečením Windows vrátane rolí, používateľských skupín a objektov skupinovej politiky (GPO)
- Aspoň 5 rokov skúseností so správou kapacity a výkonu systémov Windows
- Aspoň 5 rokov skúseností s Active Directory a Azure Active Directory
- Aspoň 3 roky skúseností so súborovými a tlačovými službami a digitálnymi certifikátmi
- Aspoň 3 roky skúseností s riešeniami na zaznamenávanie udalostí a automatizovanými nasadeniami alebo infraštruktúrou ako kódom
- Aspoň 3 roky skúseností so sieťovými protokolmi
- Aspoň 2 roky skúseností s PowerShellom, SQL a úložiskami SAN/NAS
- Aspoň 2 roky skúseností s tunelmi VPN
Benefity
- Práca na diaľku a flexibilita na podporu rodinných povinností
- Podnikateľská kultúra podporujúca kreativitu a inovácie
- Flexibilný pracovný čas podľa pracovnej zmluvy
- Voľno z dôvodu choroby a rodinných udalostí
- Vhodné IT vybavenie a nástroje
- Zmysluplné a motivujúce pracovné prostredie
- Sociálne a environmentálne iniciatívy
- Program vzdelávania na pracovisku
- Príležitosti na kariérny rozvoj