
Xcel Energy เป็นบริษัทด้านพลังงานและสาธารณูปโภคที่ทำงานร่วมกับชุมชน ลูกค้า และพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านไปสู่พลังงานที่สะอาดยิ่งขึ้นอย่างมั่นคงและมีค่าใช้จ่ายเหมาะสม บริการที่มุ่งเน้นลูกค้าของบริษัทครอบคลุมแหล่งข้อมูลด้านการเรียกเก็บเงิน การติดตามการใช้พลังงาน และข้อมูลด้านความปลอดภัย ขณะที่สายงานอาชีพของบริษัทครอบคลุมงานด้านพลังงาน สาธารณูปโภค และการดำเนินงานค้าปลีกที่เกี่ยวข้อง
ผู้เชี่ยวชาญด้านนโยบายกำกับดูแลที่ Xcel Energy (ทำงานแบบไฮบริดในเดนเวอร์)
จัดทำเอกสารยื่นต่อหน่วยงาน คำให้การ และกลยุทธ์ด้านนโยบายกำกับดูแลสำหรับธุรกิจไฟฟ้าและก๊าซธรรมชาติของ Xcel Energy ประสานงานด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด และนำเสนอจุดยืนของบริษัทต่อหน่วยงานกำกับดูแลและฝ่ายนิติบัญญัติ
รายละเอียด
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อกำหนดแนวทางเอกสารยื่นต่อหน่วยงานและกลยุทธ์ด้านกฎระเบียบที่สนับสนุนเป้าหมายของบริษัท
- ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเพื่อจัดทำเอกสารยื่นต่อหน่วยงานและกลยุทธ์ด้านกฎระเบียบ
- ประสานงานกับทีมบริหารจัดการคดีเพื่อให้เอกสารยื่นต่อหน่วยงานสอดคล้องกับกลยุทธ์
- จัดเตรียมคำให้การสำหรับกระบวนการของหน่วยงานกำกับดูแล การออกกฎ และการไต่สวนของฝ่ายนิติบัญญัติ
- บริหารกิจกรรมการปฏิบัติตามข้อกำหนดในเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- ร่าง รวบรวม แก้ไข และจัดระเบียบเอกสารยื่นต่อหน่วยงานที่ซับซ้อน
- อธิบายประเด็นที่ซับซ้อนเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างชัดเจน และร่างข้อความสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
- นำเสนอจุดยืนของบริษัทต่อหน่วยงานกำกับดูแลและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ
- บริหารหลายโครงการและดูแลการควบคุมเอกสาร
- แจ้งข้อมูลเกี่ยวกับเอกสารยื่นต่อหน่วยงานและประเด็นด้านกฎระเบียบแก่ผู้บริหารระดับสูงและพันธมิตรภายในองค์กร
- พัฒนาและผลักดันจุดยืนนโยบายด้านกฎระเบียบและนิติบัญญัติ
- ร่างและประเมินคำตอบต่อคำขอข้อมูลเพื่อการตรวจสอบข้อเท็จจริง
- จัดทำสารสำคัญและงานนำเสนอสำหรับหน่วยงาน คณะกรรมาธิการนิติบัญญัติ และผู้ฟังภายในองค์กร
- ช่วยพยานเตรียมคำให้การที่ยื่นล่วงหน้า
- ทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่กระชั้นชิดและประสานงานกับหน่วยธุรกิจและทีมต่าง ๆ
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีศิลปศาสตร์หรือวิทยาศาสตร์
- มีประสบการณ์ด้านกฎระเบียบ 5–7 ปี หรือประสบการณ์เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ตรงในการจัดการเอกสารยื่นต่อหน่วยงาน
- สามารถเดินทางค้างคืนเป็นครั้งคราวและทำงานล่วงเวลาเป็นจำนวนมากได้
- ใช้ Microsoft Office ได้อย่างชำนาญ
สวัสดิการ
- โปรแกรมเงินจูงใจประจำปี
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์และยา
- ความคุ้มครองด้านทันตกรรม
- ความคุ้มครองด้านสายตา
- ประกันชีวิต
- บัญชีใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับการดูแลผู้ที่อยู่ในอุปการะ
- บัญชีใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับการดูแลสุขภาพ
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพสำหรับผู้เข้าร่วมแผนสุขภาพที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์
- บัญชีใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นเพื่อวัตถุประสงค์จำกัดสำหรับผู้เข้าร่วมแผนสุขภาพและ HSA ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์
- บัญชีเบิกคืนค่าเดินทาง
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้น
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะยาว
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- การเบิกคืนค่าใช้บริการศูนย์ออกกำลังกายสำหรับผู้เข้าร่วมแผนสุขภาพที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์
- การเบิกคืนค่าเล่าเรียน
- โครงการสนับสนุนการเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะ
- โครงการยกย่องพนักงาน
- บำนาญ
- แผน 401(k)
- วันลาหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดของบริษัท
- วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง
- วันลาสำหรับผู้ปกครอง
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกันและความยืดหยุ่น
- โอกาสในการพัฒนาและต่อยอดทักษะ
- รางวัลที่มีความหมาย การยกย่อง และการสนับสนุน