Xcel Energy היא חברת אנרגיה ותשתיות הפועלת עם קהילות, לקוחות ושותפים עסקיים כדי לתמוך במעבר אמין ונגיש יותר לאנרגיה נקייה. השירותים שלה, הממוקדים בלקוחות, כוללים משאבי חיוב, מעקב אחר צריכת אנרגיה ומידע בנושא בטיחות, והקריירות בחברה משתרעות על תחומי האנרגיה, התשתיות ופעילות הקמעונאות הקשורה אליהם.
מומחה למדיניות רגולטורית ב-Xcel Energy (דנוור, עבודה היברידית)
פיתוח הגשות לרגולטורים, עדויות ואסטרטגיות מדיניות עבור פעילות החשמל והגז הטבעי של Xcel Energy. תיאום ציות וייצוג עמדות החברה בפני רגולטורים ומחוקקים.
ארצות הברית
קולורדו
מינסוטה112,200 $ – 159,400 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתציותתיאור
- שיתוף פעולה עם מנהלים בכירים בעיצוב הגשות ואסטרטגיות רגולטוריות לקידום יעדי החברה.
- עבודה עם מומחים בתחום לפיתוח הגשות ואסטרטגיות רגולטוריות.
- תיאום עם צוותי ניהול תיקים כדי לשמור על התאמת ההגשות לאסטרטגיה.
- הכנת עדויות להליכים רגולטוריים, לקביעת כללים ולדיונים חקיקתיים.
- ניהול פעילויות ציות רגולטורי בתחומי השיפוט שהוקצו.
- ניסוח, איסוף, עריכה וארגון של הגשות רגולטוריות מורכבות.
- הסבר ברור בכתב של סוגיות מורכבות וניסוח מסרים יעילים.
- ייצוג עמדות החברה בפני רגולטורים ובעלי עניין אחרים.
- ניהול מספר פרויקטים ושמירה על בקרת מסמכים.
- עדכון מנהלים בכירים ושותפים פנימיים בנוגע להגשות ולסוגיות רגולטוריות.
- פיתוח וקידום עמדות מדיניות רגולטורית וחקיקתית.
- ניסוח והערכה של תשובות לבקשות גילוי מסמכים.
- יצירת מסרים מרכזיים ומצגות עבור סוכנויות, ועדות חקיקה וקהלים פנימיים.
- סיוע לעדים בהכנת עדויות שהוגשו מראש.
- עבודה תחת לוחות זמנים צפופים ושיתוף פעולה בין תחומי פעילות וצוותים.
דרישות
- תואר ראשון באמנויות או תואר ראשון במדעים.
- חמש עד שבע שנות ניסיון רגולטורי, או ניסיון מקביל.
- ניסיון ישיר בטיפול בהגשות רגולטוריות.
- יכולת לנסוע וללון מחוץ לבית מדי פעם ולעבוד שעות נוספות רבות.
- שליטה ב-Microsoft Office.
הטבות
- תוכנית תמריצים שנתית.
- כיסוי רפואי וכיסוי לתרופות.
- כיסוי לטיפולי שיניים.
- כיסוי ראייה.
- ביטוח חיים.
- חשבון הוצאות גמיש לטיפול בתלויים.
- חשבון הוצאות גמיש לטיפול רפואי.
- חשבון חיסכון בריאותי למשתתפים הזכאים בתוכנית הבריאות.
- חשבון הוצאות גמיש למטרות מוגבלות למשתתפים הזכאים בתוכנית הבריאות ובחשבון חיסכון בריאותי.
- חשבון החזר הוצאות תחבורה.
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר.
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח ארוך.
- תוכנית סיוע לעובדים.
- החזר על הוצאות מרכז כושר למשתתפים הזכאים בתוכנית הבריאות.
- החזר שכר לימוד.
- תוכניות תחבורה ציבורית.
- תוכנית הוקרה לעובדים.
- פנסיה.
- תוכנית 401(k).
- חופשה בתשלום.
- חגים של החברה.
- חופשת התנדבות בתשלום.
- חופשת הורים.
- מודל עבודה היברידי שנועד לתמוך בשיתוף פעולה ובגמישות.
- הזדמנויות לפיתוח מיומנויות ולהרחבתן.
- תגמולים משמעותיים, הכרה ותמיכה.