Cross River ผสานธุรกิจธนาคารเข้ากับเทคโนโลยี เพื่อให้บริการโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินผ่าน API แก่ธุรกิจที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการเงิน แพลตฟอร์มรองรับโครงสร้างพื้นฐานด้านธนาคาร การให้สินเชื่อดิจิทัล การชำระเงินที่รวดเร็วยิ่งขึ้นผ่าน FedNow และ RTP ตลอดจนโปรแกรมบัตรและบัญชีสำหรับสินเชื่อและเดบิต Cross River ทำงานร่วมกับเครือข่ายการชำระเงินอย่าง Visa, Mastercard และ American Express เพื่อให้บริการที่ผสานการปฏิบัติตามข้อกำหนดแก่ธนาคารดิจิทัล ผู้ให้สินเชื่อดิจิทัล และนักลงทุนสินเชื่อสถาบัน บริษัทดำเนินธุรกิจในภาคธนาคาร เทคโนโลยีทางการเงิน และ SaaS
ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม, Cross River — ทำงานแบบไฮบริดที่เยรูซาเล็ม
นำทีมวิศวกรรมในเยรูซาเล็มสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินที่ปลอดภัยและรองรับการขยายตัว สำหรับการชำระเงิน บัตร และสินเชื่อ ผสานการเป็นผู้นำด้านเทคนิคเข้ากับการพัฒนาทีมและส่งมอบผลิตภัณฑ์ทางการเงินของ Cross River
รายละเอียด
- มีส่วนร่วมในฐานะผู้นำด้านเทคนิค พร้อมชี้แนะและสนับสนุนทีม
- ให้ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ในการหารือด้านเทคนิค และช่วยกำหนดการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
- นำทีมส่งมอบหลายโครงการที่มีความเชื่อมโยงซับซ้อน ในงานที่ยังไม่ชัดเจนหรือมีผลกระทบสูง
- กำหนดและผลักดันกลยุทธ์ร่วมกับทีมและพันธมิตรจากหน่วยงานต่าง ๆ
- จัดทำแผนงานของทีมและนำการดำเนินงานให้สำเร็จ
- ทำงานข้ามสายงานเพื่อผลักดันโครงการริเริ่มด้านวิศวกรรมที่ส่งผลต่อทั้งองค์กร
- ให้คำปรึกษาและพัฒนาพนักงานที่รายงานตรงต่อคุณ พร้อมสนับสนุนความก้าวหน้าในอาชีพและการมีส่วนร่วม
- ดูแลการสรรหา การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และการประเมินผลงานของทีม
- ร่วมกำหนดวัฒนธรรมด้านวิศวกรรม การออกแบบองค์กร และการทำงานร่วมกันข้ามสายงาน
- กำกับการส่งมอบซอฟต์แวร์ที่มีประสิทธิภาพสูง ขยายขนาดได้ และปลอดภัย พร้อมมีส่วนกำหนดทิศทางผลิตภัณฑ์
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์บริหารทีมวิศวกรรมอย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์ลงมือพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างน้อย 5 ปี รวมถึงการออกแบบ API และระบบกระจาย
- มีผลงานในการสร้างและขยายโซลูชันเว็บที่รองรับปริมาณการใช้งานสูง
- มีประสบการณ์สูงด้านโครงสร้างพื้นฐานแบบ cloud-native การใช้คอนเทนเนอร์ เช่น Docker และ Kubernetes และไปป์ไลน์ CI/CD
- สามารถสร้างฉันทามติระหว่างแผนกและทำให้งานวิศวกรรมสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
- มีประสบการณ์บริหารโครงการครบวงจรและทีมเทคนิค รวมถึงการจัดการผลการปฏิบัติงาน
- ใช้ภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยมทั้งการเขียนและการพูด
สวัสดิการ
- ตารางทำงานแบบไฮบริด โดยเข้าออฟฟิศสัปดาห์ละสามวัน
- เงินสนับสนุนสุขภาวะสุทธิเดือนละ ₪1,000 ใช้กับบริการต่าง ๆ ได้ เช่น การบำบัด พิลาทิส หรือชั้นเรียนศิลปะสำหรับบุตร
- แผนการออม Keren Hishtalmut แบบเต็มรูปแบบ
- ประกันสุขภาพและประกันทันตกรรมเอกชน
- สมทบเงินบริจาค
- วันหยุดเพื่อทำกิจกรรมอาสาสมัคร
- กิจกรรมนอกสถานที่ของทีม
- โปรแกรมพี่เลี้ยง
- วัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ เน้นความเป็นเจ้าของ ความไว้วางใจ และการสร้างผลกระทบที่มีความหมาย