Cross River combineert bankieren en technologie om API-gestuurde financiële infrastructuur te bieden aan bedrijven die financiële producten ontwikkelen. Het platform ondersteunt bankinfrastructuur, digitale kredietverlening, snellere betalingen via FedNow en RTP, en kaart- en rekeningprogramma’s voor krediet- en betaalkaarten. Cross River werkt samen met betaalnetwerken zoals Visa, Mastercard en American Express en biedt neobanken, digitale kredietverstrekkers en institutionele kredietinvesteerders diensten met geïntegreerde compliance. Het bedrijf is actief in bankieren, fintech en SaaS.
Engineeringmanager, Cross River – Jeruzalem (hybride functie)
Geef leiding aan engineeringteams in Jeruzalem die veilige, schaalbare financiële infrastructuur ontwikkelen voor betalingen, kaarten en leningen. Combineer technisch leiderschap met teamontwikkeling en productoplevering voor de financiële producten van Cross River.
Beschrijving
- Draag bij als technisch leider en begeleid en ondersteun je team.
- Breng productkennis in bij technische gesprekken en help strategische beslissingen vorm te geven.
- Geef leiding aan teams die meerdere projecten met complexe afhankelijkheden uitvoeren in onduidelijke of impactvolle situaties.
- Bepaal samen met je team en partners uit andere functies de strategie en help deze vorm te geven.
- Stel de teamroadmap op en leid de uitvoering ervan.
- Werk met andere functies samen om engineeringinitiatieven met impact op de hele organisatie vooruit te helpen.
- Coach en ontwikkel je directe medewerkers en ondersteun hun loopbaanontwikkeling en betrokkenheid.
- Beheer de werving, onboarding en prestaties van het team.
- Help de engineeringcultuur, organisatiestructuur en samenwerking tussen functies vorm te geven.
- Leid de oplevering van performante, schaalbare en veilige software en help de productrichting te bepalen.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van engineeringteams.
- Minimaal 5 jaar praktische ervaring met softwareontwikkeling, waaronder API-ontwerp en gedistribueerde systemen.
- Aantoonbare ervaring met het bouwen en opschalen van drukbezochte weboplossingen.
- Ruime ervaring met cloudnative infrastructuur, containerisatie zoals Docker en Kubernetes, en CI/CD-pipelines.
- Vermogen om draagvlak te creëren tussen afdelingen en engineeringwerk af te stemmen op bedrijfsdoelen.
- Ervaring met het beheren van volledige projectlevenscycli en technische teams, waaronder prestatiebeheer.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels.
Voordelen
- Hybride werkregeling met drie dagen per week op kantoor.
- Maandelijks netto welzijnsbudget van ₪1.000, te besteden aan diensten zoals therapie, Pilates of een tekenles voor een kind.
- Volledig spaarplan Keren Hishtalmut.
- Particuliere zorg- en tandartsverzekering.
- Donaties worden verdubbeld.
- Dagen voor vrijwilligerswerk.
- Teamuitjes.
- Mentorprogramma's.
- Een missiegedreven cultuur waarin eigenaarschap, vertrouwen en betekenisvolle impact centraal staan.