Cross River با ترکیب بانکداری و فناوری، زیرساخت مالی مبتنی بر API را برای کسب‌وکارهایی فراهم می‌کند که محصولات مالی می‌سازند. پلتفرم آن از زیرساخت بانکی، وام‌دهی دیجیتال، پرداخت‌های سریع‌تر از طریق FedNow و RTP و برنامه‌های کارت و حساب برای اعتبار و بدهی پشتیبانی می‌کند. این شرکت با شبکه‌های پرداختی از جمله Visa، Mastercard و American Express همکاری می‌کند و خدمات یکپارچه با الزامات انطباق را به نئوبانک‌ها، وام‌دهندگان دیجیتال و سرمایه‌گذاران نهادی اعتبار ارائه می‌دهد. این شرکت در حوزه‌های بانکداری، فین‌تک و SaaS فعالیت می‌کند.
مدیر مهندسی، کراس ریور — ترکیبی در اورشلیم
در اورشلیم رهبری تیم‌های مهندسی را بر عهده بگیرید که زیرساخت مالی امن و مقیاس‌پذیر برای پرداخت، کارت و وام‌دهی می‌سازند. میان رهبری فنی، توسعه تیم و تحویل محصولات مالی کراس ریور تعادل برقرار کنید.
توضیحات
- به‌عنوان یک رهبر فنی مشارکت کنید و هم‌زمان تیم خود را راهنمایی و پشتیبانی کنید.
- در گفتگوهای فنی، دانش تخصصی حوزه محصول را ارائه دهید و به شکل‌گیری تصمیم‌های راهبردی کمک کنید.
- رهبری تیم‌هایی را بر عهده بگیرید که چندین پروژه با وابستگی‌های پیچیده را در حوزه‌های مبهم یا پراهمیت به انجام می‌رسانند.
- با تیم و شرکای میان‌وظیفه‌ای خود راهبرد را تعیین کنید و بر آن اثر بگذارید.
- نقشه راه تیم را تدوین کنید و اجرای آن را پیش ببرید.
- برای پیشبرد ابتکارهای مهندسی با اثرگذاری در سراسر سازمان، با بخش‌های مختلف همکاری کنید.
- به کارکنانی که مستقیماً به شما گزارش می‌دهند مربی‌گری کنید و از رشد حرفه‌ای و مشارکت آن‌ها پشتیبانی کنید.
- فرایند جذب نیرو، آشنایی و ورود به کار، و عملکرد تیم را مدیریت کنید.
- به شکل‌گیری فرهنگ مهندسی، ساختار سازمانی و همکاری میان بخش‌ها کمک کنید.
- راهنمای تحویل نرم‌افزار کارآمد، مقیاس‌پذیر و امن باشید و در شکل‌گیری جهت‌گیری محصول نقش داشته باشید.
شرایط لازم
- حداقل ۳ سال تجربه مدیریت تیم‌های مهندسی.
- حداقل ۵ سال تجربه عملی مهندسی نرم‌افزار، شامل طراحی API و سیستم‌های توزیع‌شده.
- سابقه اثبات‌شده در ساخت و مقیاس‌دهی راهکارهای وب پرترافیک.
- تجربه قوی در زیرساخت بومی ابر، کانتینرسازی مانند Docker و Kubernetes و خط لوله‌های CI/CD.
- توانایی ایجاد توافق میان بخش‌ها و همسو کردن کار مهندسی با اهداف کسب‌وکار.
- تجربه مدیریت چرخه کامل پروژه‌ها و تیم‌های فنی، از جمله مدیریت عملکرد.
- تسلط عالی به انگلیسی نوشتاری و گفتاری.
مزایا
- برنامه کاری ترکیبی با سه روز حضور در دفتر در هر هفته.
- کمک‌هزینه ماهانه خالص تندرستی به مبلغ ₪۱٬۰۰۰ که می‌توان از آن برای خدماتی مانند درمان، پیلاتس یا کلاس هنری کودک استفاده کرد.
- طرح کامل پس‌انداز کرن هیشتالموت.
- بیمه خصوصی سلامت و دندان‌پزشکی.
- تطبیق کمک‌های اهدایی.
- روزهای فعالیت داوطلبانه.
- گردهمایی‌های تیمی.
- برنامه‌های مربی‌گری.
- فرهنگی مأموریت‌محور که بر مسئولیت‌پذیری، اعتماد و اثرگذاری معنادار تمرکز دارد.