Cross River łączy bankowość z technologią, udostępniając firmom infrastrukturę finansową opartą na API do tworzenia produktów finansowych. Platforma obsługuje infrastrukturę bankową, pożyczki cyfrowe, szybkie płatności za pośrednictwem FedNow i RTP oraz programy kartowe i rachunkowe dla produktów kredytowych i debetowych. Cross River współpracuje z sieciami płatniczymi, takimi jak Visa, Mastercard i American Express, i świadczy usługi z wbudowanymi mechanizmami zgodności dla neobanków, cyfrowych pożyczkodawców oraz instytucjonalnych inwestorów kredytowych. Firma działa w sektorach bankowości, fintechu i SaaS.
Menedżer zespołów inżynieryjnych, Cross River — praca hybrydowa, Jerozolima
Kieruj zespołami inżynieryjnymi w Jerozolimie, które tworzą bezpieczną, skalowalną infrastrukturę finansową dla płatności, kart i kredytów. Łącz przywództwo techniczne z rozwojem zespołu i dostarczaniem produktów finansowych Cross River.
Opis
- Pełnij rolę lidera technicznego, kierując zespołem i wspierając jego członków.
- Wnoś wiedzę o domenie produktu do dyskusji technicznych i pomagaj kształtować decyzje strategiczne.
- Kieruj zespołami realizującymi wiele projektów o złożonych zależnościach, w niejednoznacznych lub istotnych obszarach.
- Wyznaczaj strategię i wpływaj na nią wraz z zespołem oraz partnerami z innych funkcji.
- Twórz plan rozwoju zespołu i kieruj jego realizacją.
- Współpracuj z różnymi działami, aby rozwijać inicjatywy inżynieryjne ważne dla całej organizacji.
- Wspieraj rozwój bezpośrednich podwładnych, ich kariery i zaangażowania.
- Zarządzaj rekrutacją, wdrażaniem nowych osób i wynikami zespołu.
- Pomagaj kształtować kulturę inżynieryjną, strukturę organizacyjną i współpracę między działami.
- Nadzoruj dostarczanie wydajnego, skalowalnego i bezpiecznego oprogramowania oraz pomagaj wyznaczać kierunek rozwoju produktu.
Wymagania
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynieryjnymi.
- Co najmniej 5 lat praktycznego doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym w projektowaniu API i systemów rozproszonych.
- Udokumentowane osiągnięcia w tworzeniu i skalowaniu wysokowolumenowych rozwiązań internetowych.
- Duże doświadczenie w pracy z infrastrukturą natywną dla chmury, konteneryzacją, taką jak Docker i Kubernetes, oraz potokami CI/CD.
- Umiejętność budowania porozumienia między działami i dostosowywania prac inżynieryjnych do celów biznesowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu pełnym cyklem projektów i zespołami technicznymi, w tym w ocenie wyników pracy.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Benefity
- Hybrydowy tryb pracy: trzy dni w tygodniu w biurze.
- Miesięczny dodatek netto w wysokości ₪1 000 na dobrostan, który można przeznaczyć na przykład na terapię, pilates lub zajęcia plastyczne dla dziecka.
- Pełny plan oszczędnościowy Keren Hishtalmut.
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i dentystyczne.
- Dopłaty do darowizn.
- Dni na wolontariat.
- Wyjazdy i wydarzenia zespołowe.
- Programy mentoringowe.
- Kultura skoncentrowana na misji, odpowiedzialności, zaufaniu i znaczącym wpływie.