
Supermicro พัฒนาโซลูชันการประมวลผลประสิทธิภาพสูง โดยมุ่งเน้นเทคโนโลยีเซิร์ฟเวอร์และโครงสร้างพื้นฐานขั้นสูงสำหรับแอปพลิเคชันระดับองค์กร การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมภาคส่วนการประมวลผล โดยผสานนวัตกรรมด้านฮาร์ดแวร์เข้ากับความเชี่ยวชาญด้านการดำเนินงานที่จำเป็นต่อการรองรับสภาพแวดล้อมทางเทคโนโลยีที่มีความต้องการสูง สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจตำแหน่งงานด้านวิศวกรรมเซิร์ฟเวอร์ การประมวลผลระดับองค์กร การผลิต โลจิสติกส์ การให้คำปรึกษา และงานด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง Supermicro เปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และระบบที่ใช้ในโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลสมัยใหม่
ผู้จัดการฝ่ายขายอาวุโส Supermicro (ทำงานที่สำนักงาน ไต้หวัน)
ขยายฐานลูกค้าของ Supermicro ในไต้หวันสำหรับโซลูชันเซิร์ฟเวอร์ ระบบจัดเก็บข้อมูล และเครือข่าย ดูแลผู้มุ่งหวัง ยอดขาย ความสัมพันธ์กับลูกค้า และประสานงานกับทีมภายใน
รายละเอียด
- ขยายฐานลูกค้าของ Supermicro ในตลาดเป้าหมาย
- รักษาคุณภาพ ประสิทธิภาพ และความสุจริตของกระบวนการขาย
- ประสานกิจกรรมการตลาดกับทีมวิศวกรรม การเงิน โลจิสติกส์ และโครงการ
- ติดต่อกับลูกค้าในตลาดภาครัฐ ศูนย์ข้อมูลและคลาวด์ เกม และการประมวลผลประสิทธิภาพสูง
- โทรศัพท์ติดต่อเชิงรุกกับผู้รวมระบบ ผู้จัดจำหน่ายต่อที่เพิ่มมูลค่า และผู้ผลิตอุปกรณ์ตามสั่งที่มีแนวโน้มเป็นลูกค้า
- ประเมินโอกาสการขายและจัดทำรายชื่อลูกค้าเป้าหมายสำหรับตลาดเฉพาะกลุ่ม
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและแบ่งปันข้อมูลผลิตภัณฑ์และตลาด
- ติดตามสินค้าคงคลัง เจรจาราคา จัดการการเริ่มต้นคำสั่งซื้อ แก้ไขปัญหาด้านเครดิต และเจรจาเรื่องการคืนสินค้า
- สร้างความสัมพันธ์ด้านบริการที่ดีกับลูกค้าที่มีแนวโน้มเป็นลูกค้า
- สร้างผู้มุ่งหวังและทำยอดขายให้ได้ตามเป้า
- จัดทำรายงานตามที่จำเป็น
คุณสมบัติ
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านธุรกิจ วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ขายเซิร์ฟเวอร์เจ็ดถึงสิบปี
- กระตือรือร้นกับกิจกรรมการขาย
- สามารถทำงานภายใต้กำหนดเวลาและข้อจำกัดได้อย่างสร้างสรรค์ โดยมุ่งเน้นผลลัพธ์และใส่ใจรายละเอียด
- มีทักษะการทำงานหลายอย่างพร้อมกันและการบริหารเวลาอย่างดี
- มีประวัติการทำงานที่บรรลุหรือทำได้เกินเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายตามกำหนดเวลา
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียน การพูด และการนำเสนอที่ดี สามารถทำงานข้ามสายงานและวัฒนธรรมได้
- มีประสบการณ์ติดตามและรายงานข้อมูลกิจกรรมของผู้มุ่งหวัง
- มีทักษะภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- การรู้ภาษาที่สองเป็นข้อได้เปรียบ
สวัสดิการ
- นโยบายการจ้างงานอย่างเท่าเทียม
- พนักงานมีความหลากหลาย