Supermicro utvikler dataløsninger med høy ytelse, med fokus på serverteknologi og avansert infrastruktur for bedriftsapplikasjoner. Arbeidet deres dekker datasektoren og kombinerer maskinvareinnovasjon med den operative ekspertisen som kreves for å støtte krevende teknologimiljøer. For fagfolk som er interessert i roller innen serverteknikk, bedriftsdatabehandling, produksjon, logistikk, rådgivning og relaterte funksjoner, tilbyr Supermicro muligheter til å bidra til produkter og systemer som brukes i moderne datainfrastruktur.
Senior salgsleder, Supermicro (på arbeidsstedet, Taiwan)
Bygg opp Supermicros kundebase i Taiwan for server-, lagrings- og nettverksløsninger. Håndter leads, salgsmål, kunderelasjoner og koordinering på tvers av interne team.
Beskrivelse
- Bygg opp Supermicros kundebase i utvalgte markeder.
- Sikre kvalitet, effektivitet og integritet i salgsprosessen.
- Koordinere markedsføringsaktiviteter med team innen teknikk, økonomi, logistikk og programmer.
- Samarbeide med kunder innen offentlig sektor, datasentre og sky, gaming og høyytelsesdatabehandling.
- Ringe potensielle systemintegratorer, verdiøkende forhandlere og originalutstyrsprodusenter.
- Vurdere salgsmuligheter og lage mållister for ulike markedssegmenter.
- Bygge kunderelasjoner og dele produkt- og markedsinformasjon.
- Følge lagerbeholdningen, forhandle priser, håndtere ordreoppstarter, løse kredittproblemer og forhandle om returer.
- Bygge sterke servicerelasjoner med potensielle kunder.
- Generere leads og nå salgskvoter.
- Utarbeide rapporter ved behov.
Krav
- Bachelorgrad innen økonomi, teknikk eller et beslektet fagområde foretrekkes.
- Sju til ti års erfaring med serversalg foretrekkes.
- Entusiasme for salgsaktiviteter.
- Evne til å arbeide konstruktivt med tidsfrister og begrensninger, med fokus på resultater og detaljer.
- Gode evner til å håndtere flere oppgaver og styre tiden.
- Dokumenterte resultater med å nå eller overgå tildelte mål innen fristen.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjons- og presentasjonsevner på tvers av fagområder og kulturer.
- Erfaring med å følge opp og rapportere data om lead-aktivitet.
- Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Et ekstra språk er en fordel.
Fordeler
- Retningslinjer for like muligheter i arbeidslivet.
- En mangfoldig medarbeidergruppe.