d-Matrix พัฒนาเทคโนโลยีการอนุมาน AI สำหรับศูนย์ข้อมูล โดยมุ่งเพิ่มประสิทธิภาพการประมวลผลผ่านการประมวลผลภายในหน่วยความจำ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2019 และผสานการออกแบบวงจรเฉพาะ เครื่องมือแมชชีนเลิร์นนิง ซอฟต์แวร์ อัลกอริทึม และเทคโนโลยีการเชื่อมต่อระดับชิปเล็ต เพื่อรับมือกับความท้าทายในการผสานหน่วยความจำเข้ากับการประมวลผลสำหรับเวิร์กโหลดปัญญาประดิษฐ์สมัยใหม่
ผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมความน่าเชื่อถือของเว็บไซต์ โครงสร้างพื้นฐาน AI — d-Matrix, Santa Clara Hybrid
เป็นผู้นำองค์กร SRE ของ d-Matrix สำหรับโครงสร้างพื้นฐานการอนุมาน AI เชิงสร้างสรรค์ รับผิดชอบด้านความน่าเชื่อถือ การสังเกตการณ์ได้ ระบบอัตโนมัติ การจัดเก็บข้อมูล และการดำเนินงานบนคลาวด์แบบไฮบริดและระบบภายในองค์กร
สหรัฐอเมริกา
แคลิฟอร์เนีย$195,000 – $285,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษวิศวกร DevOpsรายละเอียด
- จัดตั้งและเป็นผู้นำองค์กรวิศวกรรมความน่าเชื่อถือของเว็บไซต์ของ d-Matrix
- จัดทำกฎบัตร SRE และฝังแนวปฏิบัติด้านความน่าเชื่อถือไว้ในงานวิศวกรรมฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์
- สรรหา พัฒนา และรักษาทีมวิศวกร SRE จำนวนหนึ่งถึงสามคน
- บริหารทีมช่างเทคนิคศูนย์ข้อมูลและห้องปฏิบัติการ พร้อมกำหนดลำดับความสำคัญและมาตรฐานการดำเนินงาน
- รับผิดชอบความน่าเชื่อถือตลอด 24/7 ในศูนย์โคโลเคชัน คลัสเตอร์ห้องปฏิบัติการภายในองค์กร สภาพแวดล้อมคลาวด์ และบริการแพลตฟอร์มที่ให้บริการลูกค้า
- ออกแบบระบบที่ทนทานโดยคำนึงถึงขอบเขตความล้มเหลว การส่งมอบแบบค่อยเป็นค่อยไป และการควบคุมการเปลี่ยนแปลงอย่างมีวินัย
- กำหนดตัวชี้วัดระดับบริการ เป้าหมายระดับบริการ และงบประมาณข้อผิดพลาด
- สร้างกระบวนการเข้าเวรรับผิดชอบเหตุขัดข้อง รวมถึงรูปแบบ follow-the-sun เมื่อการดำเนินงานทั่วโลกขยายตัว
- พัฒนากรอบการตอบสนองต่อเหตุการณ์และการวิเคราะห์หาสาเหตุรากเหง้า
- เป็นผู้นำด้านการสังเกตการณ์ได้สำหรับเมตริก เทรซ และล็อก
- ยกระดับระบบอัตโนมัติที่ใช้ Terraform และ Ansible รวมถึงโครงสร้างพื้นฐานที่เยียวยาตนเองได้
- นำระบบอัตโนมัติมาใช้กับวงจรชีวิตโฮสต์ การแก้ไขปัญหาทั้งฟลีต และการแจ้งเตือนที่ขับเคลื่อนด้วย AIOps
- บริหาร FinOps และการวางแผนความจุในสภาพแวดล้อมคลาวด์ โคโลเคชัน และภายในองค์กร
- เป็นผู้นำการเปลี่ยนผ่านจากพื้นที่จัดเก็บ JBOD แบบเฉพาะกิจไปสู่พื้นที่จัดเก็บข้อมูลร่วมระดับองค์กรในสภาพแวดล้อมภายในองค์กร โคโลเคชัน และคลาวด์
- ทำงานร่วมกับฝ่ายเครื่องมือซอฟต์แวร์ QA DevOps วิศวกรรม ปฏิบัติการเครือข่าย และปฏิบัติการไอที เพื่อปรับปรุงความน่าเชื่อถือ ประสิทธิภาพด้านต้นทุน และการจัดการหนี้ทางเทคนิค
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีในด้าน SRE วิศวกรรมโครงสร้างพื้นฐาน หรือวิศวกรรมระบบการผลิต
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการเป็นผู้นำทีม SRE หรือทีมวิศวกรรมโครงสร้างพื้นฐาน
- มีประสบการณ์ในการสร้างหรือปรับโครงสร้างฟังก์ชัน SRE หรือวิศวกรรมโครงสร้างพื้นฐานขึ้นใหม่อย่างมีนัยสำคัญ
- มีประสบการณ์ในการกำหนด SLO สร้างโปรแกรมเข้าเวรรับผิดชอบเหตุขัดข้อง นำระบบการสังเกตการณ์ได้มาใช้ และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงองค์กร
- มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงด้านระบบ Linux
- มีประสบการณ์กับระบบจัดเก็บข้อมูลร่วมระดับองค์กร รวมถึง NAS/SAN, NFS/SMB ขนาดใหญ่ สถาปัตยกรรม snapshot และการจำลองข้อมูล ตลอดจนการผสานรวมพื้นที่จัดเก็บข้อมูลบนคลาวด์แบบไฮบริด
- มีประสบการณ์ในการดำเนินงานศูนย์โคโลเคชันและฮาร์ดแวร์ภายในองค์กรในระดับขนาดใหญ่
- มีความเข้าใจด้านการจัดการวงจรชีวิตเซิร์ฟเวอร์ ระบบจ่ายไฟและระบายความร้อน และเครือข่ายระดับแร็ก
- มีประสบการณ์ใช้งานจริงกับ Terraform และ Ansible รวมถึงการออกแบบโมดูล สถานะระยะไกล การแยกสภาพแวดล้อม และการกำกับดูแลการเปลี่ยนแปลง
- มีประสบการณ์ในการดำเนินงานคลัสเตอร์ Kubernetes รวมถึงการจัดการวงจรชีวิต ความน่าเชื่อถือของเวิร์กโหลด การจัดเก็บข้อมูล และ RBAC ขนาดใหญ่
- มีประสบการณ์รับผิดชอบแพลตฟอร์มการสังเกตการณ์ได้ เช่น Prometheus, Grafana, Datadog หรือ Splunk
- มีทักษะการเขียนสคริปต์ Python หรือ Go ที่แข็งแกร่งสำหรับบริการระบบการผลิตและระบบอัตโนมัติของโครงสร้างพื้นฐาน
- มีทักษะการสื่อสารกับผู้บริหารที่ดี
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่มีความคลุมเครือสูงและมีกระบวนการน้อย
- มีประสบการณ์ดำเนินงานโครงสร้างพื้นฐานหรือบริการแพลตฟอร์มที่ให้บริการลูกค้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เกี่ยวกับ InfiniBand, RoCE หรือ NVLink จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์กับตัวจัดตารางงาน HPC เช่น Slurm, LSF หรือเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านการดำเนินงานแบบไฮบริดและหลายคลาวด์บน AWS, Azure และ GCP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเชี่ยวชาญด้าน FinOps จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เกี่ยวกับ ITIL หรือกรอบการจัดการเหตุการณ์ ปัญหา และการเปลี่ยนแปลงที่เทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีผลงานเขียนเชิงเทคนิคที่เผยแพร่ การนำเสนอในการประชุม หรือการมีส่วนร่วมในโครงการโอเพนซอร์สจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนในรูปแบบหุ้น
- โอกาสได้รับโบนัสหรือค่าตอบแทนจูงใจที่เชื่อมโยงกับผลงานของบุคคลและบริษัท
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- แผน 401(k)
- โปรแกรมรางวัลแบบครอบคลุมที่มุ่งเน้นความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและคนที่พวกเขารัก