d-Matrixは、インメモリコンピューティングによって計算効率の向上を目指す、データセンター向けAI推論技術を開発しています。2019年に設立された同社は、カスタム回路設計、機械学習ツール、ソフトウェア、アルゴリズム、チップレット規模のインターコネクト技術を組み合わせ、現代の人工知能ワークロードにおけるメモリと計算処理の統合という課題に取り組んでいます。
サイト信頼性エンジニアリング部門ディレクター、AIインフラ——d-Matrix、サンタクララ・ハイブリッド勤務
d-Matrixの生成AI推論インフラを担うSRE組織をリードします。 信頼性、オブザーバビリティ、自動化、ストレージ、ハイブリッドクラウドおよびオンプレミス運用を統括します。
仕事内容
- d-Matrixのサイト信頼性エンジニアリング組織を立ち上げ、率いる。
- SRE憲章を策定し、ハードウェアおよびソフトウェアエンジニアリング全体に信頼性の実践を定着させる。
- 1～3名のSREエンジニアからなるチームを採用、育成、定着させる。
- データセンターおよびラボ技術者チームを管理し、運用上の優先順位と基準を設定する。
- コロケーション施設、オンプレミスのラボクラスター、クラウド環境、顧客向けプラットフォームサービスの24時間365日の信頼性を担う。
- 障害ドメイン、プログレッシブデリバリー、厳格な変更管理を軸に、レジリエントなシステムを設計する。
- サービスレベル指標、サービスレベル目標、エラーバジェットを定義する。
- グローバル運用の拡大に伴い、フォロー・ザ・サン方式を含むオンコールプロセスを構築する。
- インシデント対応および根本原因分析のフレームワークを策定する。
- メトリクス、トレース、ログのオブザーバビリティを主導する。
- 自己修復インフラを含む、TerraformおよびAnsibleベースの自動化を高度化する。
- ホストのライフサイクル自動化、フリート修復、AIOpsを活用したアラートを実装する。
- クラウド、コロケーション、オンプレミス環境全体のFinOpsとキャパシティプランニングを管理する。
- オンプレミス、コロケーション、クラウド環境にまたがる、場当たり的なJBODストレージからエンタープライズ共有ストレージへの移行を主導する。
- Software Tools、QA DevOps、Engineering、Networking Operations、IT Operationsと連携し、信頼性、コスト効率、技術的負債の管理を改善する。
応募要件
- コンピューターサイエンス、電気工学、または関連分野の学士号または修士号。
- SRE、インフラエンジニアリング、またはプロダクションエンジニアリングで15年以上の経験。
- SREまたはインフラエンジニアリングチームを率いた5年以上の経験。
- SREまたはインフラエンジニアリング機能を新設または大幅に再構築した経験。
- SLOの定義、オンコールプログラムの構築、オブザーバビリティの導入、組織変革の主導経験。
- Linuxシステムに関する高度な知識。
- NAS/SAN、大規模NFS/SMB、スナップショットおよびレプリケーションアーキテクチャ、ハイブリッドクラウドストレージ統合を含む、エンタープライズ共有ストレージの経験。
- コロケーション施設およびオンプレミスハードウェアを大規模に運用した経験。
- サーバーライフサイクル管理、電力・冷却システム、ラックレベルネットワーキングの理解。
- TerraformおよびAnsibleの本番環境経験。モジュール設計、リモートステート、環境分離、変更ガバナンスを含む。
- Kubernetesクラスターの運用経験。ライフサイクル管理、ワークロードの信頼性、ストレージ、大規模RBACを含む。
- Prometheus、Grafana、Datadog、Splunkなどのオブザーバビリティプラットフォームを担当した経験。
- 本番サービスおよびインフラ自動化向けのPythonまたはGoによるスクリプト作成能力。
- 優れた経営層とのコミュニケーション能力。
- 不確実性が高く、プロセスが少ない環境で効果的に働く能力。
- 顧客向けインフラまたはプラットフォームサービスの運用経験があれば尚可。
- InfiniBand、RoCE、NVLinkの知識があれば尚可。
- Slurm、LSF、または同等のHPCスケジューラーの経験があれば尚可。
- AWS、Azure、GCPにまたがるハイブリッド・マルチクラウド運用の経験があれば尚可。
- FinOpsの専門知識があれば尚可。
- ITILまたは同等のインシデント、問題、変更管理フレームワークの知識があれば尚可。
- 技術記事の発表、カンファレンス登壇、またはオープンソースへの貢献経験があれば尚可。
- 米国で合法的に就労できる資格を有していること。
福利厚生
- 株式報酬。
- 個人および会社の業績に連動した賞与またはインセンティブの機会。
- 医療保険。
- 歯科保険。
- 眼科保険。
- 401(k)プラン。
- 従業員とその大切な人々のウェルビーイングを重視したインクルーシブな報酬プログラム。