
First American ก่อตั้งขึ้นในปี 1889 เป็นบริษัทด้านอสังหาริมทรัพย์และบริการทางการเงินที่สนับสนุนผู้ซื้อบ้าน ผู้ขาย ธุรกิจ และนักลงทุนผ่านผลิตภัณฑ์และบริการที่ออกแบบมาสำหรับตลาดอสังหาริมทรัพย์ ด้วยพนักงานมากกว่า 20,000 คนและสำนักงานกว่า 700 แห่งทั่วโลก บริษัทเติบโตเป็นองค์กรที่มีมูลค่า 9 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และให้บริการครอบคลุมความต้องการด้านอสังหาริมทรัพย์ที่หลากหลาย การดำเนินงานของ First American ผสานความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม เทคโนโลยี นวัตกรรม และการมีส่วนร่วมกับชุมชน โดยให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของพนักงานและวัฒนธรรมในสถานที่ทำงาน ข้อมูลด้านอาชีพของบริษัทเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีในแวดวงอสังหาริมทรัพย์และการเงิน
พนักงานขายภายในเชิงรุกที่ First American (ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา)
จำหน่ายผลิตภัณฑ์รับประกันบ้านของ First American ผ่านการโทรเชิงรุกไปยังลูกค้าที่มีความสนใจอยู่แล้ว ให้คำแนะนำเกี่ยวกับแผนคุ้มครอง ปิดการขาย และทำยอดค่าคอมมิชชันให้เกินเป้าหมาย
รายละเอียด
- ติดต่อลูกค้าที่มีแนวโน้มสนใจผ่านการโทรเชิงรุกไปยังลูกค้าที่มีความสนใจอยู่แล้ว
- ประเมินความต้องการด้านการคุ้มครองบ้านและแนะนำโซลูชันที่เหมาะสม
- ให้ความรู้แก่ลูกค้าเกี่ยวกับโซลูชันที่มีอยู่ผ่านการขายเชิงให้คำปรึกษา
- สร้างความมั่นใจให้ลูกค้าและมอบประสบการณ์คุณภาพสูงในการสนทนาทุกครั้ง
- ทำยอดขายและค่าคอมมิชชันให้เกินเป้าหมายที่กำหนด
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการขายล่าสุดอย่างต่อเนื่องอย่างน้อยสามปี
- หากมีประสบการณ์ขายทางโทรศัพท์ในธุรกิจบริการทางการเงิน ประกันภัย สินเชื่อที่อยู่อาศัย โทรคมนาคม หรือการรับสมัคร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประวัติการทำงานด้านการขายที่ยาวนานและผลงานโดดเด่นที่เคยได้รับรางวัล
- มีความซื่อสัตย์สุจริตสูงและมุ่งมั่นอย่างชัดเจนต่อประสบการณ์ของลูกค้า
- จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- มีแรงจูงใจในตนเอง มุ่งมั่น และมีความกระตือรือร้นในการขาย
- มีสไตล์การสื่อสารที่ดึงดูดใจและสามารถระบุความต้องการของลูกค้าได้
- มีทักษะการโน้มน้าวใจที่ดีและสามารถรับมือกับข้อโต้แย้งได้
- สนใจความก้าวหน้าในอาชีพและศักยภาพในการมีรายได้หกหลัก
- สามารถทำงานที่มีกิจกรรมหลากหลายในแต่ละวันได้อย่างสบายใจ
สวัสดิการ
- เงินเดือนพื้นฐานพร้อมโอกาสรับค่าคอมมิชชันแบบไม่จำกัด
- มีโอกาสทำงานล่วงเวลา
- การแข่งขันด้านการขายรายสัปดาห์และรายเดือน
- การเดินทางโดยบริษัทออกค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับผู้มีผลงานยอดเยี่ยม
- รายชื่อลูกค้าที่มีความสนใจอยู่แล้วแบบเอกสิทธิ์จากลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าที่มีแนวโน้มสนใจ
- การฝึกอบรมและการให้คำปรึกษาที่ได้รับค่าจ้าง
- รับประกันค่าคอมมิชชันในช่วง 90 วันแรก
- เงินสมทบ 401(k)
- โครงการซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- แผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง