
American Express เป็นบริษัทบริการทางการเงินระดับโลกที่ดำเนินงานครอบคลุมธุรกิจธนาคาร การเงิน และการชำระเงินระหว่างธุรกิจกับธุรกิจ ธุรกิจของบริษัทประกอบด้วยบัตรเครดิตสำหรับผู้บริโภค ธุรกิจ และองค์กร บริการชำระเงินและบริการสำหรับร้านค้า บัญชีเงินฝากออมทรัพย์ ใบรับฝากเงิน และสินเชื่อส่วนบุคคล รวมถึงโปรแกรมสะสมรางวัล โปรแกรมการเดินทาง โซลูชันการชำระเงินสำหรับองค์กร การให้ความรู้ทางการเงิน บริการรักษาความปลอดภัย และการสนับสนุนสมาชิกบัตรและร้านค้า
นักวิเคราะห์อาวุโส กลยุทธ์การออกแบบการเปิดใช้งาน — American Express นิวยอร์ก รูปแบบไฮบริด
สนับสนุนงานผู้สนับสนุนโครงการ พันธมิตร และกิจกรรมระดับพรีเมียมของ American Express ในตำแหน่งนักวิเคราะห์อาวุโสด้านกลยุทธ์การออกแบบการเปิดใช้งาน แปลงกลยุทธ์แบรนด์ให้เป็นประสบการณ์จริงที่น่าสนใจและนำไปปฏิบัติได้
$78,000 – $124,750 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษนักวิเคราะห์รายละเอียด
- สนับสนุนผู้จัดการอาวุโสด้านกลยุทธ์การออกแบบการเปิดใช้งานในงานผู้สนับสนุนโครงการ พันธมิตร และกิจกรรมระดับพรีเมียม
- กำกับดูแลข้อกำหนดด้านการออกแบบและผลงานส่งมอบของโครงการในแต่ละวัน
- ทำงานร่วมกับทีม American Express และเอเจนซีประสบการณ์ภายนอกเพื่อเสริมสร้างประสบการณ์แบรนด์
- เปลี่ยนกลยุทธ์แบรนด์ หลักการออกแบบ แนวทางสร้างสรรค์ และข้อกำหนดแบรนด์ให้เป็นคำแนะนำที่ชัดเจนสำหรับเอเจนซี
- ตรวจสอบแนวคิด เลย์เอาต์ ภาพเรนเดอร์ วัสดุ ป้าย กราฟิก เฟอร์นิเจอร์ แสง และองค์ประกอบประสบการณ์อื่น ๆ
- ประสานงาน จัดโครงสร้าง และสื่อสารข้อเสนอแนะด้านการออกแบบแก่พันธมิตรภายในและภายนอก
- ประเมินผลงานสร้างสรรค์และการผลิตของเอเจนซี โดยพิจารณาวัสดุ การผลิต การติดตั้ง และประสบการณ์จริง
- ตรวจสอบการปรากฏของแบรนด์และการใช้งานทรัพย์สินแบรนด์ผ่านการทำแผนผังแบรนด์และการประเมินการออกแบบ
- จัดเก็บบันทึกโครงการที่ครอบคลุมการตรวจงานสร้างสรรค์ การตัดสินใจ หมุดหมาย ข้อกำหนด และผลงานส่งมอบขั้นสุดท้าย
- เข้าร่วมการประชุมสถานะ การตรวจงานออกแบบ และการทำงานร่วมกับเอเจนซี พร้อมติดตามและปิดประเด็นที่ยังค้างอยู่
- ช่วยตรวจสอบหน้างาน การนำอุปกรณ์เข้าพื้นที่ และการเปิดใช้งานเมื่อเหมาะสม
- มีส่วนร่วมในการทบทวนหลังจบงานและบันทึกข้อสรุปด้านการออกแบบ
- ดูแลเครื่องมือ ทรัพยากร และเอกสารอ้างอิงด้านการออกแบบการเปิดใช้งาน
- ศึกษาการออกแบบประสบการณ์ นวัตกรรมการผลิต วัสดุ วิธีการผลิต แนวโน้มทางวัฒนธรรมและอุตสาหกรรม ตลอดจนประสบการณ์แบรนด์ชั้นนำ
- พัฒนาและดูแลคลังกรณีศึกษา แรงบันดาลใจ ข้อมูลเชิงลึกจากโครงการ และแนวโน้มเกิดใหม่
- นำเสนอแนวคิดและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องแก่ทีมโดยรวม
- ช่วยเหลือโครงการและความคิดริเริ่มเพิ่มเติมด้านกลยุทธ์การออกแบบแบรนด์ตามความจำเป็น
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีด้านการออกแบบประสบการณ์ การออกแบบการผลิต สภาพแวดล้อมแบรนด์ การออกแบบแบรนด์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการออกแบบประสบการณ์และการประยุกต์ใช้เอกลักษณ์แบรนด์กับสภาพแวดล้อมผู้บริโภคจริงแบบสามมิติ
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับเอเจนซีประสบการณ์ และเข้าใจกระบวนการสร้างสรรค์ตั้งแต่การพัฒนาแนวคิดจนถึงการผลิตและการดำเนินงาน
- มีความรู้ด้านการผลิตและการทำชิ้นงาน รวมถึงวัสดุ วิธีการก่อสร้าง เอกสารทางเทคนิค กำหนดการติดตั้ง และคำศัพท์ด้านการผลิต
- สามารถประเมินแนวคิดสร้างสรรค์ได้ทั้งจากมุมมองแบรนด์และการนำไปปฏิบัติ
- มีพื้นฐานแน่นด้านการออกแบบแบรนด์และระบบอัตลักษณ์ทางภาพ รวมถึงตัวอักษร สี วัสดุ กราฟิก ป้าย และการแสดงออกของแบรนด์ในสภาพแวดล้อม
- สามารถให้ข้อเสนอแนะและคำแนะนำด้านการออกแบบผ่านการสื่อสารด้วยวาจาและภาพ
- สามารถทำงานตามกำหนดการโครงการและการผลิตที่กระชั้นชิด พร้อมปรับตัวต่อความสำคัญที่เปลี่ยนแปลง
- มีการจัดระเบียบและใส่ใจในรายละเอียดสูง สามารถจัดการหลายโครงการ ผลงานส่งมอบ และรอบการพัฒนางานสร้างสรรค์พร้อมกัน
- ทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงาน พันธมิตรด้านความคิดสร้างสรรค์ และเอเจนซีภายนอกได้ดี
- มีความรู้เกี่ยวกับการออกแบบประสบการณ์ แนวโน้มทางวัฒนธรรม และประสบการณ์แบรนด์ชั้นนำ
- ใช้ Microsoft Office และ Acrobat Pro DC ได้อย่างคล่องแคล่ว
- หากคุ้นเคยกับ Adobe Creative Suite จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- พร้อมเดินทางตามความจำเป็นสำหรับกิจกรรมสำคัญ การเยี่ยมชมสถานที่ และการติดตั้ง
- สำเร็จการศึกษาด้านการออกแบบ การออกแบบกราฟิก การออกแบบสภาพแวดล้อม การออกแบบการผลิต การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีพอร์ตโฟลิโอหรือกรณีศึกษาที่แสดงผลงานด้านการออกแบบประสบการณ์ การผลิต และ/หรือการออกแบบแบรนด์ รวมถึงโซลูชันการออกแบบคุณภาพสูง
- มีสิทธิ์ทำงานให้ American Express ในสหรัฐอเมริกาได้ โดยจะไม่มีการดำเนินการขอวีซ่าสนับสนุน
สวัสดิการ
- เงินเดือนพื้นฐานที่แข่งขันได้
- เงินจูงใจในรูปแบบโบนัส
- บริษัทสมทบ 6% ในแผนการออมเพื่อการเกษียณ
- การโค้ชทางการเงินฟรีและการสนับสนุนด้านสุขภาวะทางการเงิน
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม สายตา ประกันชีวิต และทุพพลภาพอย่างครอบคลุม
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น ทั้งแบบไฮบริด ที่สำนักงาน หรือเสมือนจริง ตามบทบาทและความต้องการทางธุรกิจ
- ลาพักเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างมากกว่า 20 สัปดาห์สำหรับผู้ปกครองทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเพศ ครอบคลุมการตั้งครรภ์ การรับบุตรบุญธรรม หรือการอุ้มบุญ
- เข้าถึงศูนย์สุขภาวะในสถานที่ทำงานทั่วโลกได้ฟรี โดยมีพยาบาลและแพทย์ประจำ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานที่
- บริการให้คำปรึกษาฟรีและเป็นความลับผ่านโครงการ Healthy Minds
- โอกาสในการพัฒนาอาชีพและการฝึกอบรม