American Express to globalna firma świadcząca usługi finansowe w obszarach bankowości, finansów i płatności B2B. Jej działalność obejmuje konsumenckie, biznesowe i korporacyjne karty kredytowe; usługi płatnicze i usługi dla akceptantów; rachunki oszczędnościowe, certyfikaty depozytowe i pożyczki osobiste; a także programy lojalnościowe, programy podróżne, korporacyjne rozwiązania płatnicze, edukację finansową, usługi bezpieczeństwa oraz wsparcie posiadaczy kart i akceptantów.
Starszy analityk ds. strategii projektowania aktywacji — American Express, praca hybrydowa, Nowy Jork
Jako starszy analityk ds. strategii projektowania aktywacji wspieraj sponsoring, partnerstwa i ekskluzywne wydarzenia American Express. Przekładaj strategię marki na atrakcyjne i możliwe do realizacji doświadczenia fizyczne.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork78 000 $ – 124 750 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Wsparcie starszego menedżera ds. strategii projektowania aktywacji przy aktywacjach sponsoringowych, partnerskich i ekskluzywnych wydarzeniach
- Nadzorowanie codziennych wymagań projektowych i rezultatów projektów
- Współpraca z zespołami American Express i zewnętrznymi agencjami experiential w celu wzmacniania doświadczeń marki
- Przekładanie strategii marki, zasad projektowania, kierunków kreatywnych i wymagań marki na jasne wytyczne dla agencji
- Przegląd koncepcji, układów, wizualizacji, materiałów, oznakowania, grafik, mebli, oświetlenia i innych elementów doświadczeń
- Koordynowanie, porządkowanie i przekazywanie informacji zwrotnych dotyczących projektu partnerom wewnętrznym i zewnętrznym
- Ocenianie kreatywnych i produkcyjnych materiałów agencji pod kątem materiałów, wykonania, montażu i realizacji doświadczeń na żywo
- Przegląd obecności marki i zastosowania aktywów za pomocą mapowania marki i ocen projektowych
- Prowadzenie dokumentacji projektowej obejmującej przeglądy kreatywne, decyzje, kamienie milowe, specyfikacje i końcowe materiały
- Udział w spotkaniach statusowych, przeglądach projektów i sesjach roboczych z agencjami oraz śledzenie i zamykanie otwartych kwestii
- Pomoc przy przeglądach na miejscu, wprowadzaniu sprzętu i aktywacjach w razie potrzeby
- Udział w podsumowaniach po wydarzeniach i dokumentowanie wniosków dotyczących projektu
- Utrzymywanie narzędzi, zasobów i materiałów referencyjnych związanych z projektowaniem aktywacji
- Badanie projektowania doświadczeń, innowacji produkcyjnych, materiałów, metod wykonania, trendów kulturowych i branżowych oraz wiodących doświadczeń marek
- Tworzenie i utrzymywanie biblioteki studiów przypadków, inspiracji, wniosków projektowych i nowych trendów
- Przedstawianie szerszemu zespołowi istotnych pomysłów i innowacji
- Pomoc przy dodatkowych inicjatywach i projektach związanych ze strategią projektowania marki w razie potrzeby
Wymagania
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w projektowaniu doświadczeń, projektowaniu produkcyjnym, przestrzeniach brandowych, projektowaniu marki lub pokrewnej dziedzinie
- Dogłębna znajomość projektowania doświadczeń i stosowania identyfikacji marki w fizycznych, trójwymiarowych środowiskach konsumenckich
- Doświadczenie we współpracy z agencjami experiential oraz znajomość procesu kreatywnego od opracowania koncepcji po produkcję i realizację
- Praktyczna znajomość wykonania i produkcji, w tym materiałów, metod budowy, dokumentacji technicznej, harmonogramów montażu i terminologii produkcyjnej
- Umiejętność oceniania koncepcji kreatywnych zarówno z perspektywy marki, jak i realizacji
- Solidna znajomość projektowania marki i systemów identyfikacji wizualnej, w tym typografii, koloru, materiałów, grafiki, oznakowania i środowiskowej ekspresji marki
- Umiejętność przekazywania informacji zwrotnych i wytycznych projektowych w formie ustnej i wizualnej
- Gotowość do pracy przy napiętych harmonogramach projektowych i produkcyjnych oraz do dostosowywania się do zmieniających się priorytetów
- Bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły, a także umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma projektami, rezultatami, materiałami i rundami rozwoju kreatywnego
- Umiejętność współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi, partnerami kreatywnymi i zewnętrznymi agencjami
- Znajomość projektowania doświadczeń, trendów kulturowych i wiodących doświadczeń marek
- Biegłość w obsłudze Microsoft Office i Acrobat Pro DC
- Znajomość Adobe Creative Suite będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do podróży w razie potrzeby na kluczowe aktywacje, wizyty na miejscu i montaże
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie projektowania, projektowania graficznego, projektowania środowiskowego, projektowania produkcyjnego, marketingu lub pokrewnej dziedzinie
- Portfolio lub studia przypadków pokazujące wkład w inicjatywy z zakresu projektowania doświadczeń, produkcji i/lub projektowania marki oraz wysokiej jakości rozwiązania projektowe
- Prawo do pracy w American Express w Stanach Zjednoczonych; sponsorowanie wizy nie będzie prowadzone
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
- Premie motywacyjne
- Dopłata firmy w wysokości 6% do planu oszczędności emerytalnych
- Bezpłatny coaching finansowy i wsparcie dobrostanu finansowego
- Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i od niezdolności do pracy
- Elastyczny model pracy obejmujący pracę hybrydową, stacjonarną lub wirtualną, zależnie od roli i potrzeb biznesowych
- Ponad 20 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla wszystkich rodziców, niezależnie od płci, w związku z ciążą, adopcją lub macierzyństwem zastępczym
- Bezpłatny dostęp do globalnych stacjonarnych centrów wellness obsadzonych przez pielęgniarki i lekarzy, zależnie od lokalizacji
- Bezpłatne i poufne konsultacje w ramach programu Healthy Minds
- Możliwości rozwoju kariery i szkoleń