Connected Places Catapult

201 – 500 Wafanyakazi

Connected Places Catapult husaidia kugeuza mawazo ya kuboresha miji na usafiri kuwa teknolojia na miundo ya biashara iliyo tayari kutumiwa. Ikiwa sehemu ya Mtandao wa Catapult wa Innovate UK nchini Uingereza, inafanya kazi katika sekta za usafiri, ujenzi na miundombinu ya data, ikileta pamoja biashara ndogo, viwanda, serikali na wawekezaji ili kusaidia uvumbuzi na biashara ya bidhaa na huduma mpya. Kazi zake zinajumuisha kupunguza hewa chafu kutoka kwa usafiri, kuboresha miunganisho kati ya njia mbalimbali za usafiri, kuendeleza ujenzi endelevu, na kutumia zana za kidijitali katika mazingira yaliyojengwa na uchumi wa maeneo husika. Shirika pia huajiri katika maeneo haya ya kazi, huku nafasi zikilenga uvumbuzi katika maeneo, miundombinu na usafiri.

Kazi za Kampuni

Mshauri wa Uchumi, Mpango wa Ujenzi wa Kidijitali

Kutoa utaalamu wa uchumi kwa mpango wa biashara ya ujenzi wa kidijitali wa serikali ya Uingereza. Kuandaa tathmini, uchanganuzi wa uchumi na nyaraka za biashara zinazofuata masharti ya HM Treasury.

saa 13 zilizopita

Ufalme wa Muungano

£ 41,555 – £ 54,171 / mwaka

Mseto Muda wote Kiwango cha kati Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mshauri

Maelezo

Kutoa utaalamu wa uchumi kuhusu ufuatiliaji, tathmini, upimaji wa athari na nyaraka thabiti za biashara za serikali kwa DCIP.
Kuonyesha thamani na athari za kazi za kimataifa za DCIP.
Kujenga ushahidi wa kusaidia maamuzi ya mpango na uwekezaji.
Kusaidia kuunda afua za siku zijazo.
Kubuni na kutekeleza mbinu zinazolingana za ufuatiliaji, tathmini na ujifunzaji.
Kuunda nadharia za mabadiliko, modeli za mantiki, viashiria na mifumo ya tathmini.
Kuchanganua ushahidi wa kiasi na ubora.
Kutathmini athari za uchumi, uzalishaji, thamani ya umma na thamani ya kijamii.
Kubadili matokeo kuwa mapendekezo yaliyo wazi kwa viongozi wakuu na hadhira za serikali na kimataifa.
Kushirikiana na wafanyakazi wenzake wa DCIP, washirika wa utekelezaji, idara za serikali na wadau wa kimataifa.
Kuchangia malengo ya mapato, kutambua fursa na kusaidia zabuni na mapendekezo.
Kujenga imani ya wateja na kuimarisha uaminifu wa CPC.
Kuhakikisha rekodi za wadau na wateja katika mifumo ya CRM zimesasishwa.
Kusaidia kuweka wigo na kutekeleza mikondo ya kazi.
Kutumia usimamizi bora wa miradi na kuratibu michango katika mikondo mbalimbali ya kazi.
Kufanya kazi katika timu za miradi ili kutoa kazi ya ubora wa juu.
Kutimiza au kuvuka malengo ya matumizi ya muda wa kazi.
Kuendeleza ujuzi wa kitaaluma na kutetea usawa, ujumuishi na utofauti.

Mahitaji

Uzoefu wa hivi karibuni wa vitendo katika kuandaa nyaraka za biashara zilizoidhinishwa na serikali kwa kutumia kanuni za Green Book za HM Treasury na Five Case Model.
Uzoefu wa kuandaa hoja za kimkakati na za kiuchumi.
Uzoefu wa kutathmini chaguo, uchanganuzi wa uchumi na uchanganuzi wa gharama na faida.
Uzoefu wa kutathmini hatari na kutokuwa na uhakika, thamani ya fedha na utekelezaji wa manufaa.
Uzoefu wa kuandaa ushahidi ulio wazi kwa ajili ya uhakiki na idhini.
Utaalamu thabiti wa uchumi tumizi.
Ujuzi uliothibitishwa wa ufuatiliaji na tathmini, ikiwemo nadharia za mabadiliko, modeli za mantiki, viashiria, upimaji wa athari na utekelezaji wa manufaa kwa mujibu wa Magenta Book.
Ujuzi thabiti wa usimamizi wa wadau na mawasiliano.
Uwezo wa kueleza uchanganuzi changamano wa uchumi kwa uwazi kwa watu wasio wataalamu.
Uwezo wa kufanya kazi na washirika wa utekelezaji, idara za serikali na wadau wa kimataifa.
Uwezo wa kupanga na kutekeleza shughuli nyingi.
Kujitolea kwa mbinu jumuishi na endelevu.

Manufaa

Ratiba ya kazi ya siku tisa kwa kila wiki mbili, huku kila Ijumaa ya pili ikiwa siku ya mapumziko.
Siku 23.5 za likizo ya mwaka, zikikokotolewa kwa uwiano kwa wafanyakazi wa muda wa sehemu, pamoja na kufungwa wakati wa Krismasi na siku za ziada za mapumziko.
Mpango shindani wa pensheni wenye mchango wa kampuni wa hadi 10%.
Siku mbili za likizo yenye malipo kwa kujitolea kila mwaka, zikikokotolewa kwa uwiano kwa wafanyakazi wa muda wa sehemu.
Employee Assistance Programme inayotoa usaidizi wa siri wa saa 24 kila siku kuhusu kazi na maisha kwa ajili yako na familia yako ya karibu.
Mpango wa Cycle to Work.
Cash Health Plan inayorejesha gharama mbalimbali za huduma za afya.
Mpango wa Payroll Giving wa michango ya hisani kutoka kwenye mapato kabla ya kodi.
Punguzo na ofa kutoka kwa wauzaji reja reja.
Ushauri wa bure wa rehani kutoka kwa wataalamu na usaidizi wa hatua zote kupitia Charles Cameron & Associates.
Eneo la kazi lenye utofauti, jumuishi na linalofikika.
Marekebisho yanapatikana wakati wa mchakato wa kutuma ombi au usaili.