
Connected Places Catapult contribue à transformer les idées visant à améliorer les villes et les transports en technologies et en modèles économiques prêts à être déployés. Membre du réseau Catapult d’Innovate UK, l’organisation intervient dans les transports, la construction et les infrastructures de données. Elle rassemble de petites entreprises, des acteurs du secteur, des pouvoirs publics et des investisseurs pour soutenir l’innovation et sa commercialisation. Ses travaux portent notamment sur la réduction des émissions des transports, l’amélioration des correspondances entre les modes de transport, le développement d’une construction durable et l’application d’outils numériques à l’environnement bâti et aux économies locales. Elle recrute également dans ces domaines, avec des postes liés à son engagement en faveur de l’innovation dans les territoires, les infrastructures et la mobilité.
Consultant en économie, programme de construction numérique
Apporter une expertise économique au programme du gouvernement britannique consacré au commerce de la construction numérique. Élaborer des évaluations, des analyses économiques et des dossiers d’affaires conformes aux exigences du Trésor de Sa Majesté.
41 555 £ – 54 171 £ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisConsultantDescription
- Apporter une expertise économique en matière de suivi, d’évaluation, d’analyse d’impact et de dossiers d’affaires solides pour le gouvernement dans le cadre du DCIP.
- Démontrer la valeur et l’impact des activités internationales du DCIP.
- Constituer des éléments probants pour éclairer les décisions et les investissements du programme.
- Contribuer à définir les futures interventions.
- Concevoir et mettre en œuvre des approches proportionnées de suivi, d’évaluation et d’apprentissage.
- Élaborer des théories du changement, des modèles logiques, des indicateurs et des cadres d’évaluation.
- Analyser des données quantitatives et qualitatives.
- Évaluer les effets économiques, sur la productivité, la valeur publique et la valeur sociale.
- Transformer les résultats en recommandations claires à l’intention des cadres dirigeants et des publics gouvernementaux et internationaux.
- Travailler avec les collègues du DCIP, les partenaires de mise en œuvre, les services gouvernementaux et les parties prenantes internationales.
- Contribuer aux objectifs de chiffre d’affaires, repérer des opportunités et soutenir les offres et propositions.
- Renforcer la confiance des clients et la crédibilité de CPC.
- Tenir à jour les dossiers des parties prenantes et des clients dans les systèmes CRM.
- Contribuer au cadrage et à la réalisation des volets de travail.
- Assurer une gestion efficace des projets et coordonner les contributions entre les volets de travail.
- Collaborer avec les équipes projet pour fournir un travail de grande qualité.
- Atteindre ou dépasser les objectifs d’utilisation.
- Poursuivre son développement professionnel et promouvoir l’équité, l’inclusion et la diversité.
Exigences
- Expérience pratique récente de l’élaboration de dossiers d’affaires approuvés par le gouvernement, selon les principes du Green Book du Trésor de Sa Majesté et le Five Case Model.
- Expérience de l’élaboration de dossiers stratégiques et économiques.
- Expérience de l’analyse des options, de l’évaluation économique et de l’analyse coûts-avantages.
- Expérience de l’évaluation des risques et de l’incertitude, du rapport qualité-prix et de la réalisation des bénéfices.
- Expérience de la préparation d’éléments probants clairs pour les processus d’assurance et d’approbation.
- Solide expertise en économie appliquée.
- Compétences avérées en suivi et évaluation, notamment en théories du changement, modèles logiques, indicateurs, analyse d’impact et réalisation des bénéfices selon le Magenta Book.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
- Capacité à expliquer clairement des analyses économiques complexes à des personnes non spécialistes.
- Capacité à travailler avec des partenaires de mise en œuvre, des services gouvernementaux et des parties prenantes internationales.
- Capacité à planifier et réaliser plusieurs activités.
- Engagement en faveur de pratiques inclusives et durables.
Avantages
- Semaine de neuf jours sur deux semaines, avec un vendredi sur deux non travaillé.
- 23,5 jours de congés annuels, au prorata pour les personnes à temps partiel, ainsi qu’une fermeture à Noël avec des jours de congé supplémentaires.
- Régime de retraite compétitif avec une cotisation de l’entreprise pouvant atteindre 10 %.
- Deux jours de bénévolat rémunérés par an, au prorata pour les personnes à temps partiel.
- Programme d’aide aux employés proposant à vous et à votre famille proche une assistance confidentielle, disponible 24 h/24 et 7 j/7, pour les questions professionnelles et personnelles.
- Programme Cycle to Work.
- Plan santé en espèces remboursant divers frais de santé.
- Programme Payroll Giving permettant de faire des dons à des organismes caritatifs à partir du revenu avant impôt.
- Réductions et offres chez des détaillants.
- Conseils hypothécaires gratuits d’experts et accompagnement de bout en bout par Charles Cameron & Associates.
- Un environnement de travail diversifié, inclusif et accessible.
- Des aménagements sont possibles pendant le processus de candidature ou d’entretien.